在余庆县，社会保障事业体系得到了全面而深入的发展。首先，基本养老保险是其重要组成部分。据统计，已有4316名居民参加了这项保险，其中包括947名退休人员，总体供养比例为5：1。截至现在，养老保险基金累积总额已达2392余万元。
1、养老保险8%，医疗保险2%等。根据查询黔南州社保局官网得知，2023年黔南州最低五险一金缴纳标准为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%，公积金7%。
2、普通科员，2800左右，就是工资加增量补贴，不含五险一金，不含年终奖，不含逢年过节的点点福利。如果单位本身有钱，有可能发个把手机，补贴点话费。然后公安、纪委的要多两三百块专项补贴。大概就这样子了，饿不死，撑不着。都匀市和州直的可能稍微高点。
3、高。位于黔南州的人防办事业编的工资待遇高，每个月的工资是7000元，福利待遇好，交纳五险一金，因此是高的。黔南布依族苗族自治州，贵州省辖自治州，位于贵州省中南部，东与黔东南州相连，南与广西壮族自治区毗邻，西与安顺市、黔西南州接壤。
4、黔南州人防办事业编的工资待遇较高，每月工资约为7000元。 该职位享有良好的福利待遇，包括五险一金。 黔南布依族苗族自治州是贵州省中南部的一个自治州，与黔东南州、广西壮族自治区、安顺市和黔西南州接壤。
5、三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。★ 《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
社保异地转移的办理流程如下：提出申请：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。审核并发出接收函：新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移接续申请。
异地社保转移的办理流程如下：医疗保险：步骤：首先，需要在转入地开具医保联系函。操作：将开具的医保联系函交给原参保地的社保大厅服务窗口进行办理。养老保险：步骤：由本人向转入地的社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请。所需材料：出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》。
异地工作社保转移的方法，具体如下：准备社保卡、 离职证明、个人身份证明等材料；到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务；直接在社保自助终端机上根据提示办理或者排队请求工作人员办理。
社保卡异地转移办理步骤如下：准备必要材料 填写《驻外及异地居住参保人员定点医疗机构就医备案表》：此表是办理异地转移的基本表格，需按照要求填写完整。准备本人书面申请：简述长住异地的原因，如工作调动、家庭迁移等。
一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。
跨省份或跨地域的社会保险转移流程一般如下：首先，您需在原有社保缴纳地完成社保停止缴纳及获取缴纳凭据这两项手续，这份凭据内含了您的社保缴费详细信息。接着，您应当在新的社保缴纳地开设社保账号并开始正常的社保缴纳工作。然后，将获取到的缴纳凭据以及社保转移申请表格交至新社保缴纳区管理部门。
单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
目前机关事业单位养老保险缴费费率单位为16%，个人为8%；职业年金缴费费率单位为8%，个人为4%。 养老保险的概念：养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
个人缴费比例为本人缴费工资的4%，单位缴纳比例为本单位工资总额的8%。职业年金至少要累计交够15年，达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金。如果现在不再交纳了，那么，已经交的保险也要等到够退休年龄的时候把进入个人账户的保险金额一次性领取。
签了离职申请还能不能要到赔偿应根据实际情况而定：劳动者写了离职申请，如果劳 动者的辞职理由是写的个人原因，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
如果是单位主动提出解除劳动合同的话，员工与单位协商一致解除劳动合同可以领取失业。协商一致解除劳动合同后，失业人员可以领取失业保险金。但需要满足一定的条件，包括：1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；2）非因本人意愿中断就业；3）已经进行失业登记，并有求职要求。
劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
劳动合同到期，劳动合同终止，可以领取失业金；领取失业保险金，不能写辞职申请。 按照《劳动合同法》的规定，劳动合同到期不续签的，劳动合同关系终止，是法定劳动合同终止情景之一。
一类地区：每月1890元；二类地区：每月1760元；三类地区：每月1660元。
法律主观：贵阳市月最低工资标准一类地区：云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、观山湖区和清镇市每月1680元；二类地区：开阳县每月1570元；三类地区：息烽县和修文县每月1470元。
贵阳市的月最低工资标准根据不同区域有所区别，一类区为650元，二类区为600元，三类区为550元。非全日制用工的小时最低工资标准也因区域而异，一类区为9元，二类区为4元，三类区为9元。这里提到的最低工资标准中包含了职工个人需要缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金。
法律分析：贵州省贵阳市最低工资标准：月最低工资标准一类区：每月1790元；二类区：每月1670元；三类区：每月1570元。非全日制用工的小时最低工资标准一类区：每小时16元；二类区：每小时15元；三类区：每小时15元。
具体标准是：其全日制用工的最低工资标准为：一类区，每月一千六百元。二类区，每月一千五百元。三类区，每月一千四百元；其非全日制用工的小时最低工资标准：一类区，每小时十七元。二类区，每小时十六元。三类区，每小时十五元。
贵阳市在2023年最新调整的最低工资标准为每月1790元。因此，贵阳市内的灵活就业人员的基本收入也会相应调整至这一标准。这一调整旨在更好地保障劳动者的权益，提高他们的生活水平。灵活就业人员是指那些以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人群，包括但不限于自由职业者、临时工、零工等。