本文摘要：常州8级工伤伤残赔偿标准与计算方法 〖One〗【工伤八级】《工伤保险条例》第三十五条规定；工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资...
〖One〗【工伤八级】《工伤保险条例》第三十五条规定；工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资；劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
〖One〗常州市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为五万元；一次性伤残就业补助金：九级伤残为二点五万元；其他费用根据实际确定。
〖Two〗常州九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。一次性伤残就业补助金 以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。
〖Three〗工伤九级的赔偿标准具体如下：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，具体为9个月本人工资。这里所指的本人工资通常是指受伤前12个月的平均工资。如果劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止，则由工伤保险基金按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金。
〖Four〗在常州地区，根据《江苏省实施办法》的相关规定，九级伤残的一次性工伤医疗补助金一般为20个月的本人工资，一次性伤残就业补助金一般为10个月的本人工资。因此，若按照4000元的平均工资计算，一次性工伤医疗补助金大约为80000元，一次性伤残就业补助金大约为40000元。
〖Five〗一般不超过12月。）（单位支付）；生活护理费（统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%）（单位支付）；一次性伤残补助金（常州九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资）；一次性工伤医疗补助金（常州九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月）。
〖One〗常州市七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十二万元；一次性伤残就业补助金：七级伤残为四点五万元；其他费用根据实际确定。
〖Two〗十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。（二）一次性伤残就业补助金。
〖Three〗江苏常州工伤赔偿标准应当根据实际的伤害后果而定，一般在几万左右，具体情况如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
〖Four〗旧办法规定：一次性工伤医疗补助金的基准标准为（地区平均寿命－员工年龄）×系数×地区平均工资。一次性就业补助金：地区平均工资×月系数 例如：常州地区某女，26岁，工资2500每月，地区平均工资约3700左右，7级伤残。
〖Five〗一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
〖Six〗年常州工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
法律分析：常州市市民可以到常州市行政服务中心申请工伤鉴定。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
法律分析：常州伤残鉴定部门为常州市工伤认定和劳动能力鉴定中心。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。
常州伤残鉴定部门为常州市工伤认定和劳动能力鉴定中心，地址为常州市钟楼区局前街化龙巷2号。百度地图显示常州市工伤认定和劳动能力鉴定中心位于常州市钟楼区局前街化龙巷2号，如图所示。工伤初次鉴定向常州市劳动能力鉴定委员会申请，工伤职工按照常州市劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定。
伤残鉴定一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。
〖One〗医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 误工费=误工月收入×误工时间 护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年 此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
〖Two〗常州市十级工伤赔偿标准和计算方法如下：一次性伤残补助金等于本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为三万元；一次性伤残就业补助金十级伤残为一点五万元；其他费用根据实际确定。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
〖Three〗一）治疗工伤期间的工资福利（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
〖Four〗一级伤残赔偿为27个月的本人工资，劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，一级伤残为最重的伤残等级。