因医疗条件所限需要转院的职工，可遵循就近转院的原则，转往当地有治疗条件的工伤保险定点医疗机构或公立医院救治，或转回广州市工伤保险定点医疗机构。
我国法律没有直接规定不属于停止享受工伤保险待遇的情形，但是从反面规定了停止享受的情形。主要有四种，丧失享受待遇条件的。拒不接受劳动能力鉴定的。拒绝治疗的。被判刑正在收监执行的。
法律分析：根据法律规定拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
《工伤保险条例》明确规定，工伤职工在治疗期满后仍需治疗，将继续享受工伤医疗待遇。同时，生活不能自理的工伤职工在治疗期间需护理，由所在单位负责。条例还指出，工伤职工若出现以下三种情况，将停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件；拒不接受劳动能力鉴定；拒绝治疗。
下列情形工伤职工停止享受工伤保险待遇：拒不接受劳动能力鉴定的；丧失享受待遇条件的；拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件，如痊愈或死亡；拒绝接受劳动能力鉴定；拒绝治疗。在因第三方原因导致工伤，若第三方不支付工伤医疗费用或无法确定第三方时，工伤保险基金先行支付相关费用。基金支付后，有权向第三人追偿。这一规定旨在确保工伤职工权益的同时，也兼顾了基金的合理使用与可持续性。
《社会保险法》第四十三条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。
无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
根据最新公布的信息，2024年度广东省的工伤待遇最低标准将有所上调，调整后的标准为每月6676元。这一调整是基于2023年广东城镇非私营单位就业人员在岗职工的年平均工资，即133452元，折算成月工资为11121元。
二）住院伙食补助费标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款、《广东省工伤保险条例》第25条第2款；备注：广东省统筹地区为地级以上市。（三）交通费、食宿费标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
四级伤残：一次性伤残补助金305613元，伤残津贴按本人工资的75%支付，生活护理费按广东省上年度职工月平均工资的30%支付，赔偿总额约2139291元。
1、根据《工伤保险条例》第四十二条之规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的；被判刑正在收监执行的。
2、对于出现丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇。根据相关法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
3、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤待遇。根据工伤保险条例规定：第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的 （二）拒不接受劳动能力鉴定的 （三）拒绝治疗的。
4、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的。 1。申请辞职不会对赔偿产生影响，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2。