本文摘要：七台河医保药费报销 〖One〗医疗待遇建国前老工人（含老兵）、在乡复员军人基本医疗保险政策范围内住院医疗费报销比例不低于90%。资金渠道提高...
〖One〗医疗待遇建国前老工人（含老兵）、在乡复员军人基本医疗保险政策范围内住院医疗费报销比例不低于90%。资金渠道提高建国前老工人（含老兵）、在乡复员军人医疗待遇所需资金从职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗统筹基金中安排。
移交给了街道和社区统一进行认证和协助。其实在国外也是如此，在员工退休之后，开始领取养老金，从此与原单位也就不发生任何的往来和纠结，也是基本由社区进行一些帮扶工作。其实退休之后大家的身份都一样了，都是在社保中心领取养老金的退休老人。
按照处理这个问题的相关规定，原先国企对退休人员的统筹外费用（或俗称补贴），经过摸底清理后，对原退休人员认定可以发放的部分划归社区管理后单位仍会继续发放。新退休的人员将按规定的过渡时间逐步取消补贴。这项工作因各行业的国企情况不同，政策性强，涉及退休人员多，相关国企和当地政府部门一定会稳妥做好这项工作的。
首先我们要明确一点，那就是无论是国企，还是民企，退休之后的工资都是由社保基金发放，不是由社区发放，所以并不能转向社区领工资。社区服务中心属于城镇居民自治组织，工作人员基本为社区居民选举产生，属于全额拨款的事业单位。
无论是国企，还是民企，退休之后，每个月的退休工资，都是由社保基金发放，而不是由社区发放，并不能转向社区领工资。
停发统筹外待遇的影响 停发统筹外待遇对退休人员的生活会产生一定影响，特别是对那些依赖这些待遇维持生活的老年人。然而，从长远来看，这有助于推动养老保障体系的公平性和可持续性。同时，政府和社会应关注退休人员的实际生活需求，通过其他途径给予必要的支持和帮助。
②有国企退休职工提到，既然把企业退休职工纳入街道社区管理，不妨来个一视同仁，把机关事业单位退休职工也纳入街道社区管理。③也有国企退休人员指出，移交社区后，供暖费、物业费、单位发放的抚恤金、以及其他补贴等权益如何维系？应该厘清责任，确保可持续运作并监管到位，这不是一纸文件就能解决的。
〖One〗灵活就业医保和居民医保有什么区别 缴费方式不同：以灵活就业人员的身份去缴纳医保，参保人员可以自行选择缴费方式，可以按月缴费，也可以按年缴费。而参保居民医保的话，那通常就是一年一交。
〖Two〗居民医保则是为城乡居民提供的基本医疗保障制度。与灵活就业医保相比，居民医保的缴费标准相对较低，但保障范围也相对有限。居民医保主要关注基本的医疗需求，如住院、门诊等费用。居民医保的优势在于其普及性和公平性。
〖Three〗法律分析：区别：灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。城镇居民医保是基本医疗保险和灵活就业人员医疗保险所未覆盖的人群，是属于补充险种。缴费底，报销少。灵活就业人员的特殊疾病种类少。没个人帐户（医保卡只是身份的识别）。