所以从这个角度来说，灵活就业人员缴纳社保是划算的。另一方面，如果跟在单位就职的人比，灵活就业缴费可能就不那么划算了。因为职工交社保养老保险个人负担的8%全部进入个人账户，单位交的部分进入社会统筹。
1、灵活就业和职工社保退休金不一定一样。具体情况如下：相同条件下退休金相同：如果灵活就业社保和职工社保的缴费基数、缴费年限都一样，且都满足养老保险累计缴费年限最低达到15年以及达到法定的退休年龄的条件，那么退休金是一样的。但这种情况较少见。
2、政策执行与地区差异：不同地区对灵活就业社保和职工社保的政策执行可能存在差异。一些地区可能针对灵活就业人员制定了特殊的优惠政策，以鼓励他们参保；而另一些地区则可能尚未完善相关政策，导致灵活就业人员难以享受到与职工同等的待遇。
3、灵活就业和单位交社保退休在领取退休金方面是相同的，但在缴纳社保的方式和比例、福利待遇以及退休后的社会保障方面存在差异。首先，从退休金的领取来看，无论是灵活就业者还是单位交社保的员工，在达到法定退休年龄并满足相关条件后，都有权领取退休金。
4、虽然灵活就业社保和职工社保在退休待遇上没有差别，但职工社保提供更为全面的保障。例如，职工社保可能涵盖工伤保险、失业保险、生育保险等项目，而这些项目在灵活就业社保中可能没有涉及。因此，虽然两者在养老金和医疗保障方面待遇相同，但在其他方面，职工社保的保障更为广泛。
5、灵活就业和职工退休金在相同条件下是一样的。无论是灵活就业人员还是在职职工，只要参加了基本养老保险，都需要满足一定的条件才能在退休后领取养老金。这个条件就是达到法定退休年龄时累计缴费满十五年。在这一点上，灵活就业人员和在职职工是一致的。
6、不一样，灵活就业和职工社保退休金不一样。由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显。
灵活就业社保缴费缴第五档次最划算。按照相关规定，灵活就业人员缴纳社保可以根据自身情况，自由选择不同的缴费档次，基数从60%-300%进行选择。在众多缴费档次中，60%的档次性价比最高，60%的档次既不会造成太大的经济压力，也能够提供相对稳定的保障。
灵活就业交社保，一般来说60%或者100%这两个档次要好一些，根据自己的经济情况，100%缴纳比较多的。
社保是我们在日常生活中不可或缺的社会保障，灵活就业人员选择不同的社保缴费档次是否划算，这需要根据个人的经济状况来决定。以杭州市为例，灵活就业人员可以选择的社保缴费档次有五档，分别是社保平均工资的60%，70%，80%，90%和100%。
湖北武汉市在2021年社保缴费基数共设六个档次，最低一档为每月7496元，最高一档则为每月3738元。对于灵活就业的个人而言，缴纳社保时一般会根据自身的收入水平选择缴费档次，通常情况下，如果月收入有限，经济较为紧张，可以选择最低一档进行缴纳。
1、灵活就业者每年交8000元，连续交15年是否划算？尽管有人认为，每年缴纳8000元的社会保险费用较高，而且大部分资金都进入统筹账户，只有8%进入个人账户，这似乎不太划算。但是，购买社会保险能够享受到的权益众多，因此总体来看，这是一笔划算的投资。
2、在探讨灵活就业养老保险时，许多人选择不办理，特别是对于一年需缴纳8000元且需持续15年的政策。本文将揭示为何这一现象普遍存在。首要原因是缴费负担过重。对于有单位的员工，单位承担大部分，个人只需分担一小部分，生活压力相对较小。然而，灵活就业人员需全额自费，经济状况不佳时，这一负担显得尤为沉重。
3、灵活就业一年交8000交15年划算吗总体来说还是比较划算的。虽然有很多人认为一年缴纳社保要交8000多元很贵，而大部分的钱都会进入统筹账户，进入自己账户的只有8%是不太划算，但是购买社保之后能享受的权益是比较多的，所以还是比较划算的。
4、很多人觉得自己一年交八千多元，也没有单位给自己缴纳一部分，大部分钱都进了统筹账户，像养老保险费用只有8%计入个人账户里面，不划算。而且灵活就业人员自己交社保，缴纳金额是和当地的社会平均工资挂钩的。近年来社会平均工资不断增长，很多低收入人士越来越负担不起社保缴费金额了。
5、基本符合实际情况，比较缴纳年限比较短，相对获取的养老金额度就比较低。 注意：上面数据存在误差，主要是社平工资的误差。灵活就业人员养老保险 年缴纳8000元，每个月缴纳667元，个人缴纳比例为20%，个人缴纳基数就是3335元。
1、综上所述，个人购买灵活就业养老保险是一项划算且经济上有利的选择，能确保个人在退休后获得国家和社会的物质帮助，即使没有固定工作单位也能参加养老保险，享受基本养老金直至去世。此外，政府还为灵活就业人员提供养老保险补贴，减轻个人的缴费负担。因此，即便是灵活就业人员，购买养老保险也是一项明智的投资。
2、岁买灵活就业社保是否划算，需要根据个人实际情况和当地政策来判断。 灵活就业人员社保缴费比例较高，养老保险一般在18%-28%，医疗保险约为6%-10%，缴费基数通常以当地上年社会平均工资为准。 灵活就业人员社保缴费年限要求，累计缴费满15年后，到达法定退休年龄才能领取养老金。
3、城乡居民养老保险划算，居民养老保险每年缴纳3000元，灵活就业人员养老保险每年缴纳7945元，如果年龄还比较年轻的，在经济能力能够承受的情形下，还是建议缴纳城镇职工养老保险更合适。灵活就业人员养老保险与城乡居民养老保险的五大区别如下：针对人群不一样。
4、灵活就业社保缴费缴第五档次最划算。灵活就业人员养老保险档次一般分5档，一档为上年度在岗职工平均工资的60%。二档为上年度在岗职工平均工资的70%。三档为上年度在岗职工平均工资的80%。四档为上年度在岗职工平均工资的90%。五档为上年度在岗职工平均工资的100%。
5、从一方面来说，灵活就业人员缴纳社保是非常划算的。因为灵活就业人员本身没有工作单位，没有这样一个工作单位的主体来为他缴纳社保。他唯一可行的方式就是以灵活就业的身份来进行参保。这是这部分人群的唯一选择，缴纳社保后，他们在将来可以享受到养老金的待遇，同时，还可以享受到医保的报销待遇。