1、而企业职工公司缴费部分的20%和灵活就业人员剩余的12%均划入统筹基金， 因此只要缴费基数和缴费年限一样，退休时个人账户累计储存额并没有差别。
1、交了10年职工社保，又交了10年灵活就业人员社保，退休按灵活就业人员计发社保，由于职工社保交费高一些，根据多交多得政策你的退休金比其他一直交灵活就业档的要高一些。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
2、法律主观：灵活就业人员的社保缴费数额越多，其退休后所能领取的养老金则是越多的；养老金的数额根据其缴纳社保基数额度、缴纳社保年限等因素综合进行确定。《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
3、①、企业单位缴纳社保：有稳定的工作和稳定的收入来源，而且每月按时缴纳社保费用，单位承担一部分费用。所以没有任何的压力，那么也能每月按时的缴纳社保费用，这样一来个人账户的养老金水平也就越高，比例基数也就越大，那么退休以后，养老金的待遇也就越高。
4、法律分析：灵活就业人员社保缴费越多退休后越多。退休待遇是根据自己的缴纳社保基数额度，缴纳社保年限和上年社平工资计算的，多缴多得，缴纳社保基数越高，缴纳社保年限越长，退休待遇越高。
1、亲亲您好，很高兴为您服务：多交一年养老金退休每年多领80元。灵活就业人员社保费多交一年能够多领取80元。由于。退休金是按照缴费年限和缴费基数档次高低为计算依据。所以。多交一年社保费就可以多领取80元养老金。按目前，社会平均工资计算。基础工资应该是每年50元。帐户工资多一年应该是30元。合计80元。
2、宝鸡的灵活就业人员养老保险多交了一年多的情况下，每个月工资应该比不多，交的情况下多不到100块钱。
3、当前的参保缴费档次决定了你的养老金领取标准。不同档次不同基础养老金额。多交一年参保，可以使你满足更高一个缴费档次的要求，这样会直接增加你的养老金基础领取标准。
4、缴费工资为4800元、缴费年限15年、缴费基数为60％、个人账户储存额为50000元、退休年龄60岁时，基础养老金=[6000+（0.6x4800）÷2x15x1％=666元； 个人账户养老金=50000÷139=357元；基本养老金=666+357=1027元。
5、灵活就业一年交8000交15年划算吗总体来说还是比较划算的。虽然有很多人认为一年缴纳社保要交8000多元很贵，而大部分的钱都会进入统筹账户，进入自己账户的只有8%是不太划算，但是购买社保之后能享受的权益是比较多的，所以还是比较划算的。
6、一年交12000交满15年拿多少钱一年交12000元十五年能领多少，主要是看本人缴费基数、缴费时间及当地经济水平的，退休时社保部门会根据这些数据作出核定。现在每年交12000元社保15年后大概每月能领1402元的。养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后（男60，女55）就可以享受养老待遇。
1、简单来说，灵活就业人员养老保险缴费每年上涨的原因就是，由于当地社会平均工资上涨导致缴费基数跟着上调。当然有付出就有回报，灵活就业人员参保后的养老金待遇是跟企业职工养老金一样的计算办法，只要缴费基数、缴费年限、退休年龄在一个同一个地区的话都相同，养老金就是一样的。
2、社平工资对缴费金额的影响灵活就业养老保险的缴费金额是根据上一年当地的平均工资（即社平工资）及参保人选择的缴费基数档次来确定的。由于社平工资每年都会进行调整，因此灵活就业养老保险的缴费金额也会随之变化。
3、灵活就业人员社保有两种可以选择，一种是城乡居民社保，另一种是城镇职工社保。只要他参加的是职工养老保险，大概率是会每年增长的。灵活就业者身份参加职工养老保险，虽然缴费比城镇居民养老保险要多一些，但是他基础养老金的部分也比居民的基础养老金部分高出不少。
4、规范不同：所以，灵敏就业交1“居民社保”后每年调整养老金的政策，都是以各省市区规则为准，由于这要触及到各省市自治区的中央经济开展状况。开展好的调整的快一些，调整的多一些，开展差的相对就要慢一些，少一些。
5、因为社保的基数年年都涨，所以社保费就会涨。养老保险（1）机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%；职业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。（2）企业职工养老保险。缴纳比例为单位18%、个人8%；个体、灵活就业人员缴纳比例为20%。