法律主观：农民工工伤保险赔偿按照以下标准计算：1-6级伤残津贴=本人工资×90％/85％/80％/75％/70％/60％；护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%；丧葬补助金=当地社平工资×6；一次性工亡补助金＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20；其他。
1、太原市医疗保险管理服务中心，成立于2004年，是隶属于太原市医疗保障局的一个事业单位，级别相当于副处级，属于公益一类机构。
2、医疗保险管理中心是事业单位。主要业务如下：负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务。为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。
3、医疗保险管理中心是人力资源与社会保障局下的一个二级机构，属于事业单位，但其中的工作人员有一部分是行政编制（即公务员）。
4、太原医保中心咨询电话：0351-2366784。医保中心全名医疗保险服务中心，是市医疗保障局管理的公益一类副局级事业单位，一般在各区都会设立办事处，为广大参保人员提供方便、快捷、高效的医保服务。
5、太原市医疗保险中心自成立以来，一直秉承以人为本的服务理念，以“您的满意、我的愿望、为您服务”为行业准则，构建了全面的业务管理、定点医疗服务、计算机管理和网络操作体系。其目标是广泛覆盖社会保险，提升待遇水平，确保社会保险惠及公众，实现长期稳定和可持续发展。
6、山西省医保中心，坐落在山西省会太原的建设南路22号，这座承载着公共服务重任的机构于2004年1月正式成立，隶属于太原市人力资源和社会保障局。
1、法律分析：如果是农村户口而且在所工作的城市没有正式的工作单位，建议参加农村新型合作医疗保险；如果是城市户口，但是工作地与户籍地不统一，且在工作的城市没有正式工作单位，建议在户籍所在地参加社保；如果是本城市户口，没有正式工作单位，可以自行缴纳社保。
2、农民工保险可以向保险公司提出保险要求，与其订立保险合同购买保险。保险合同成立后，保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。属于法定社会保险的，应当由用人单位依法缴纳。【法律依据】《中华人民共和国保险法》第十三条投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。
3、农民工意外伤害保险可以通过以下方式购买：选择保险类型：个人意外伤害保险：适合个人单独购买，保障个人在意外事件中的风险。团体意外伤害保险：通常由用工单位或组织为农民工集体购买，覆盖所有团体成员。了解保险种类：根据投保动因，可分为自愿意外保险和强制性意外保险。
4、法律分析：工地上工人最需要的保险是意外保险，现在国家规定了施工单位需要统一给签订劳动合同的工人购买建筑工人意外伤害保险，这种意外保险的建筑工人意外伤害保险种类主要有个人和团体两种，团体的建筑工人意外保险，是企业统一给工人购买的。
1、投标书的农民工工伤保险的计算方式是用所在市上一个年度员工每个月的平均工资除以92乘以保险期和60%再乘以农民工人数与1%的缴费费率。其中保险期是指合同工期与月30天相除后的数字，农民工人数是按每月平均计算的应缴费的农民工人数。
2、投标书（示例表格）应包括：工程名称、建筑面积、总工期（日历天）、计划开竣工日期、质量标准、报价总金额（大写和小写）、安全防护、文明施工措施费、农民工工伤保险以及主要材料总用量（钢材、钢筋、水泥、木材等）。
3、一般投标函后面会跟着一个投标书，例如以表格形式提供的相对简单而全面的概要信息，我们唱标的时候一般都看这个唱。
4、安全文明施工费在费用表中，可以修改计取基数及费率，你所说的农工商保险费费用表中没有这一项的话，根据你所在地区平均水平定费率及计取基数加在费用表中。
5、遵守国家的有关工程建设的法规，自觉维护和规范建筑市场秩序，诚信守法，按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，在获得工程款后，优先偿付民工工资。在雇佣和使用民工时为民工办理工伤保险。 承建的工程不转包、不违法分包、不挂靠，杜绝使用“包工头”式的非法用工方式。
不可以报销的。存在第三方责任的，如发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担，如交通事故、医疗事故、工伤等均不得纳入新农合的报销范围。新农合一般指新型农村合作医疗。
新农合的报销流程对于意外摔伤与常见疾病住院是一致的。不过，如果是因为车祸或者在工作过程中受伤，应当向事故的责任方或雇主索赔，新农合无法报销这部分费用。新农合是一种政府资助的医疗保险计划，旨在为农村地区的居民提供基本的医疗保障。
一般来说，意外摔伤新农合可以报销的。新型农村合作医疗报销范围为：参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
法律分析：大病医保报销比例：累计金额在2万元以上3万元（含）以下部分赔付 55%；3万元以上 10万元（含）以下部分赔付65%；10万元以上部分赔付75%，年度最高支付限额原则上不低于30万元。注意事项：在计算大病保险个人累计负担额度时，不扣除贫困患者当年享受的医疗救助额度。
不包括，五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。然而，五险一金并不包含大病保险。大病保险是一种专门针对重大疾病的保险，可以为患者提供额外的保障和经济支持。
法律分析：五险一金中的大额医疗保险是必须要每月都缴纳的。大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用，在基本医疗保险的基础上，医疗保险市级统筹建立了大额医疗保险制度。
没有。五险一金是指社会保险的五项基本险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些险种是国家规定的基本保障制度，大部分企业和雇主都会为员工缴纳五险一金。大病保险是指一种特殊的商业保险，用于对付严重疾病的高额医疗费用。
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。具体来说：养老保险：由单位缴纳21%，个人缴纳8%，旨在为退休人员提供生活保障。医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%并加每月10元的大病统筹，主要用于覆盖住院等医疗费用。
大额医疗保险是指市政府在基本医疗保险的基础上，为解决因大病或大病而超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用而建立的大额医疗保险制度。五险里有大额，可能单位给投的险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大额医疗保险。大额医疗，属于单位缴费的人员。五险一金中的一个险种。