本文摘要：灵活就业人员能退养老保险费吗? 〖One〗法律分析：满足以下条件，灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情...
〖One〗法律分析：满足以下条件，灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：参保人员达到退休年龄而未缴满15年；重复参保且结束劳动关系的可退保；参保人员出国定居；参保人员死亡。
个人灵活社保不想交了是可以退的，但需要满足一定的条件。灵活就业人员缴纳社保的费用由个人全额承担，当个人不想继续缴纳时，可以办理退保。不过，退保并非全额退款，只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。
灵活就业社保不想交了，能退钱，但是只能退个人账户里的钱，放在社会统筹里的钱一般是不能退的。
灵活就业人员参与的是职工社保中的养老保险和医疗保险，灵活就业人员社保缴费可以退，但需要符合条件才能退回，并且不能全额退回，只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。
虽然灵活就业人员可以选择退保，但这一决定可能会带来一定的经济损失。退费金额仅限于个人账户部分，而统筹账户内的费用无法退还，养老保险缴费比例为20%，其中8%进入个人账户可以退还，而12%进入统筹账户则无法退还。
灵活就业人员养老保险是可以退保的，但是必须要满足一定的条件才可以办理退保手续。
灵活就业人员养老保险是可以退保的，但必须要满足一定的条件才可以办理退保手续。以下是关于灵活就业人员养老保险退保的详细解退保条件 中途死亡：如果灵活就业人员在缴费期间不幸去世，其家属可以申请办理养老保险退保手续。
灵活就业不交了可以退。灵活就业人员缴纳社保的时候，所有费用都是个人承担的，一般都是按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%的费用能进入个人账户，也就是退保时能退的钱，而另外的12%就会划入统筹账户，这个钱是退不回来的，那也就是灵活就业人员退保的话，会损失12%的社保费用。
看情况，你应该是个人身份参加职工养老保险。如果说你觉得养老保险交不起了，想要退回全额缴费，这是不行的，没办法实现的，不能全额退回的。能退的钱只有个人账户里的钱，也就是说只退还40%的个人缴费，其余60%进入到统筹账户的钱是不退还的。
可以先暂时不缴纳，但也不要申请退保，当日后经济条件好转的情况下在进行继续缴纳，因为且不说中断缴纳会损失题主多少金额，就从社会养老保险和医疗保险的福利来说，就不应该停止缴纳。灵活就业人员养老保险，如果想退回，就只能退回交钱总数的三分之一左右，可以说是不太划算的。
不能退保的，必须等到退休时才能办理退保手续，那时退保或许能拿到一定的养老保险金。如果当前暂时没有能力继续缴纳，可以选择暂停缴纳，暂停的时间可以根据个人情况灵活调整。灵活就业人员的养老保险制度设计初衷是为了保障这部分群体的基本养老需求，因此在政策上相对严格，不允许随意退保。
满足以下条件，灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：参保人员达到退休年龄而未缴满15年；重复参保且结束劳动关系的可退保；参保人员出国定居；参保人员死亡。
自己交的灵活就业养老保险一般情况下不可以退。详细解释： 保险的性质决定的：灵活就业养老保险是为了保障劳动者在退休后能享受养老保险待遇而设立的长期保险。其目的是为参保人提供一个稳定的退休收入，因此，一旦缴纳，除非特定情况，通常是不可随意退还的。
满足以下条件，灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：参保人员达到退休年龄而未缴满15年、重复参保且结束劳动关系的可退保；参保人员出国定居、参保人员死亡。
个人账户部分，个人缴纳的8%可以退回。 统筹账户部分，个人缴纳的12%不予退回。 退保时只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。 退保金额仅包括进入个人账户的费用，不包括划入统筹账户的部分。