本文摘要：下班途中出车祸什么时候不算工伤 法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，...
法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。
对于有固定收入的当事人，误工费赔偿金额计算公式为：正常工作收入 - 受伤后的工作收入。 对于能证明过去三年平均收入状况的无固定收入者，误工费赔偿金额计算公式为：过去三年收入总和 ÷ 3年 ÷ 12个月 × 误工时间。
在交通事故赔偿中，并没有国家规定误工费一天100元的标准。2023年的误工费赔偿标准依然以误工导致的收入减少为基础计算，具体标准如下：对于固定收入者：误工费以实际工资为准。如果收入高于当地平均水平三倍以上，法院会结合税务机关的证据进行判断。
针对具有固定收入的受害者，误工费的赔偿标准是：误工费 = 实际减少的收入（按日、月或年计算）× 误工时长。 对于无固定收入的受害者，误工费的赔偿标准为：误工费 = 误工时长（天）× 近三年的平均收入水平（按日计算）。
据了解，广东省的丧葬补助费为相当于所在统筹地区职工年均薪酬数额的六个月，而养育亲属抚恤金则分配给工亡员工生前为主要经济来源且缺乏劳动力的那部分直系亲属，发放方式按死者本人支付薪资的比例。同时，一次性的工亡补偿基金标准为人均全国城镇可支配收入的二十倍之多。
配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准如下：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
五级、六级工伤的赔偿：一次性伤残补助金，分别为116个月的本人工资。保留劳动关系的，单位需安排适当工作，无法安排的，每月发放伤残津贴，标准为70%、60%的本人工资。