本文摘要：灵活就业人员养老保险可以断交吗 综上所述，灵活就业人员社保可以断交，但断交后可以续保，续保流程包括携带身份证或社会保障卡至社保大厅办理或开通...
综上所述，灵活就业人员社保可以断交，但断交后可以续保，续保流程包括携带身份证或社会保障卡至社保大厅办理或开通银行卡划扣功能。灵活就业人员只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险，断保期间无法享受医保待遇，但之前的缴费年限仍然有效，不会因断保而失效，因此建议及时续保。
〖One〗灵活就业人员参加职工社保并且转到企业缴纳社保，只要养老保险缴费达到最低的15年，达到法定的退休年龄，就可以办理退休，这和工人身份办理退休这是没有任何区别的。
〖Two〗职工养老和灵活就业养老年限是可以累计的。无论您是在企业工作还是作为灵活就业人员，只要您按时缴纳养老保险费用，这些年限都可以合并计算。办理养老年限累计需要向当地社保机构提交相关申请，累计年限对于提高养老金待遇和享受特定社会保险待遇具有重要意义。
〖Three〗灵活就业者和职工社保的养老保险和医疗保险可以进行转移，确保缴纳年限的累计。 男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁，特殊行业工作人员可有不同规定。 灵活就业者不得在50岁退休，除非符合特殊行业条件。 退休时，需按照国家规定的条件和程序办理退休手续。
〖Four〗这两者是可以合并累计计算的。一般情况下，通过企业单位，来交纳社保是属于城镇职工养老保险的范畴。而作为灵活就业的个人在交纳社保，也是属于城镇职工养老保险的范畴。二者完全是同一类社保，所以说可以累计合并计算年限。但是如果出现了重复的缴费时间段，那么则不能够累计合并计算。
〖Five〗如果先交了灵活就业保险，后转成企业职工保险但企业职工保险不满 15 年且年龄已达到退休年龄，可以按以下步骤办理退休：确定累计缴费年限 首先，要确定你的养老保险累计缴费年限。将灵活就业期间缴纳的养老保险年限与企业职工保险缴纳年限合并计算。
〖Six〗灵活就业人员退休没有工龄要求，只要达到法定退休年龄且缴费年限不低于15年即可领取养老金；职工社保转灵活就业，需带身份证和社保卡至社保部门办理，个人缴纳基本养老保险费。
最终累计满足退休条件后申请退休的情况。在中国，退休年龄一般是男性60岁，女性职工50岁或55岁，女性干部55岁或60岁。如果个人的社保缴费记录中包含职工社保和灵活就业社保的混合交费，那么退休年龄通常以职工社保的退休年龄为准。
职工养老和灵活就业养老年限是可以累计的。无论您是在企业工作还是作为灵活就业人员，只要您按时缴纳养老保险费用，这些年限都可以合并计算。办理养老年限累计需要向当地社保机构提交相关申请，累计年限对于提高养老金待遇和享受特定社会保险待遇具有重要意义。
职工社保和灵活就业社保混合缴纳时，主要是按照各自的缴纳规定来分别计算，但缴纳年限是可以累计的。具体来说，职工社保通常由用人单位和职工共同缴纳，包括基本养老保险、基本医疗保险等，其缴费基数和缴费比例都有明确的规定。
这个都是可以累积计算的。以个人身份缴纳的他这个叫灵活就业社保，如果是以单位身份参保，那么这个是叫职工社保。不过如果是你以灵活就业人员身份缴纳还有一种是叫居民养老保险。这个交的费用少到时候领的退休金也少。但是如果是缴纳灵活就业职工社保的话。这个是到时候退休金也会多一些。
参加过灵活就业社保又参加过职工社保的退休办理方式如下： 灵活就业者和职工社保的养老保险和医疗保险可以进行转移，确保缴纳年限的累计。 男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁，特殊行业工作人员可有不同规定。 灵活就业者不得在50岁退休，除非符合特殊行业条件。
缴费基数介于当地职工平均工资的40%-100%之间，灵活就业人员可根据自身经济状况选择适当的缴费基数。累计缴费满15年，男性满60周岁、女性满55周岁后，可按月领取养老金，计算方式考虑缴费年数、个人账户余额及退休时上一年度在岗职工平均工资等因素。
只是根据金额、结合大多数地方实际缴费情况来看，应该不包含医疗保险，只是灵活就业人员养老保险。这个情况下进入个人账户的金额是350元。因为灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，其余12%纳入统筹基金。
灵活就业人员在缴纳社保时，个人账户的比例是按照基数的8%划入的。这里需要解释一下，另外的12%实际上相当于企业的缴费部分，不过对于灵活就业人员来说，这部分费用需要自行承担。换句话说，灵活就业人员的社保缴纳情况与城镇职工的社保缴纳情况基本一致。
要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
灵活就业社保断交一个月会对个人社保权益保障、缴费记录连续性以及未来社保待遇享受等方面产生不利影响。因此，灵活就业人员应尽可能保持社保缴费的连续性，避免社保断交的情况发生。
灵活就业养老保险断交一个月会有一定影响，但整体影响相对有限。累计计算：养老保险的缴费年限是可累计计算的，断交一个月不会使之前的缴费年限全部作废。只要在达到法定退休年龄前累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。
社保断交一个月会造成很大的影响，特别是医保受到的影响非常大。具体如下：养老保险。一旦中断缴纳社保，中断期间是不会计算工龄在内，这样一来计算养老保险的时候势必会有一定的亏损。医疗保险。