太惊人了！今天由我来给大家分享一些关于公司买保险有必要买吗〖公司必须给员工买保险吗 〗方面的知识吧、
1、法律分析：只要是独立法人资格的单位，就必须依法缴存社保。不交社保的用人单位，社保部门会对其责令改正，逾期仍未改正的，将面临行政罚款。至于参保人数，没有限制，只要是与该单位发生劳务雇佣关系的，都要缴纳。
2、法律分析：企业必须给员工交社保。社会保险是属于国家强制性的保险险种，任何建立了劳动关系的用人单位与个人都是必须要参加的，劳动者在入职的三十天内单位就应该给其缴纳社会保险。用人单位如果不交社保的，需要由社会保险行政部门责令其限期进行改正。
3、法律分析：五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。
4、公司必须给员工买社保。以下是对这一要求的详细解释：法律规定根据我国的《劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，为员工购买社保是公司的法定义务，不得违反。
5、法律分析：企业必须给员工买社保。单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
〖壹〗、综上所述，职工购买商业保险是有必要的。商业保险可以为职工提供经济保障，帮助他们应对各种风险和不确定性。职工购买商业保险需要根据自身需求选择合适的保险产品，并通过保险公司、保险代理人或在线平台进行购买。在报销方面，职工需要及时向保险公司报告事故或疾病，并提供相关的证明文件。
〖贰〗、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号），职工福利费支出范围不包括企业为员工购买的商业保险费。因此，公司为员工购买人身意外商业保险不得计入“应付职工薪酬-福利费”，而应计入“应付职工薪酬-其他”。这表明，商业保险费不被视作职工福利费的一部分。
〖叁〗、根据《企业所得税法实施条例》第三十六条规定，企业为投资者或者职工支付的商业保险，不得扣除。因此，公司为员工购买的人身意外商业保险不得在企业所得税前扣除。注意：企业为职工缴纳的其他类商业保险不得在企业所得税前扣除，需要在年度汇算清缴时作纳税调增处理。
工厂工人买保险也是大有讲究，要考虑的首要因素就是保险产品设置的职业范围，这是由于很多保险公司为了控制理赔的成本，会规定产品的职业范围，就像是很多寿险产品对于高危运动以及高危职业不提供承保，因此工厂工人在选择保险产品的时候一定要尽可能的去选择职业限制宽松的，投保成功的机会更大。
再加上煤矿厂上班意外风险可能会常伴左右，全都把这些因素集合在一起，对于煤矿工人来讲拥有一份保险很重要，但是对很多初次接触保险的人来说，估计会担忧买保险时上当，不明白如何投保。
挺好的。首先，商业险可以为工人提供全面的保障，包括意外伤害、职业疾病、医疗费用、残疾赔偿等。这些保障可以有效减轻工人和家庭的经济负担，让他们在面对意外时能够得到及时的救助和赔偿。在现代社会，工人是社会经济发展的中坚力量，他们为了维持生计和家庭的幸福，付出了辛勤的努力。
根据相关法律规定，在我国，劳动者与用人单位之间存在劳动关系的情况下，用人单位必须为劳动者缴纳社保，即五险一金。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。我国《劳动法》及《社会保险法》等法律法规均有明确规定，用人单位不得以任何理由拒绝承担这一法定义务。
工人应该购买工伤保险、医疗保险、养老保险和意外保险。工人面临多种风险，包括工伤、疾病、养老以及意外等，因此购买相应的保险至关重要。下面详细解释这四种保险的重要性：工伤保险：工人因工作原因导致的伤害或职业病，工伤保险可以提供医疗、康复、抚恤等保障。
企业雇佣工人必须交养老保险。以下是关于此问题的详细解法律义务：企业雇佣工人时，根据国家规定，必须为职工缴纳基本养老保险。这是社会保险制度中的一个重要组成部分，旨在保障职工在年老时的基本生活。缴纳比例：职工基本养老保险的缴纳比例通常由企业和职工共同承担。
〖壹〗、财产险有必要购买。以下是几个主要原因：规避重大经济损失：财产险主要为不动产和车辆等有形财产提供保障。这些财产一旦遭受损失，如火灾、洪水、地震等自然灾害或意外事故，可能会给持有人带来重大的经济损失。购买财产险可以有效规避这些风险，减少不可挽回的损失。
〖贰〗、公司有必要买财产险。公司购买财产险，主要保障企业的财产，比如受到火灾，台风，暴雨影响产生损失可以理赔。财产险向下还有机器损坏险，利损损失保险等。
〖叁〗、您好！您的公司就二十几个人，但是有不少机器挺值钱的，为了提高企业财产保障，及时投保企业财产险是必要的。至于如何为企业投保合适的企业财产险，提醒您，可以先去保运通网站（看看。如何为二十几个人的小公司投保企业财产险要注意各类型的企业财产险的保障责任与保障范围。
〖肆〗、看具体情况，有的需要有的不需要。一般生产企业会需要因为有很多机器设备和厂房。一般商贸公司如果有很多的库存也需要投保。但一些办公为主的公司不需要，办公设备一般是不在保险范围内。
〖伍〗、中小企业抗损失能力比较弱，为企业财产上保险，实际上还是有其价值的。另外，如果涉及到出口行业，中小企业应该充分享受出口信用险的保障，以提高国际贸易中的抗风险能力。除了以上险种外，目前不少保险公司还有专门针对中小企业的综合保险，融合了各种保险产品在内。
公司给员工买保险，首先得明确需要买哪些保险。一般来说，企业会考虑员工的工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险，还有生育保险。这些保险能覆盖员工可能遇到的大部分风险。接下来，公司得挑个信誉好、服务质量高的保险公司。可以通过查看保险公司的评级、客户评价等来做决定。
雇主险主要针对有劳动合同的员工，承保范围限于工作期间的意外，若扩展24小时意外，保险额度会有一定限制。雇主需要承担因员工意外导致的经济赔偿，保险公司会在保险金额范围内进行赔付，最终赔付给企业。相比之下，团体险具有更广泛的承保范围，包括高危职业在内，可以提供高额保障，最大程度上转移用工风险。
单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。
年龄大了，在公司上班，现在买保险还是合适的。我们无法确保我们这一生不受意外和疾病的侵扰，所以要趁早配置保险，给自己增添保障，转移疾病和意外带来的经济风险。
综上所述，老人70岁购买保险是可行的，但需要考虑保险公司是否接受投保以及个人的健康状况。老人70岁购买保险可以为其提供医疗保障和意外伤害保障，减轻经济负担，保障其获得及时的医疗服务。老人70岁购买保险的费用相对较高，需要根据个人的经济状况和保险需求进行选择。
因此，如果您50岁还在上班，但是累计缴纳的社保费用不足15年的，可以继续缴费，或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
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