本文摘要：大病医疗是专项扣除吗 〖One〗大病医疗支出在六项专项附加扣除中，是唯一一种非定额抵扣的形式。每年从1月1日至12月31日，个人在医保报销后...
〖One〗大病医疗支出在六项专项附加扣除中，是唯一一种非定额抵扣的形式。每年从1月1日至12月31日，个人在医保报销后的自付部分累计超过15000元的费用，可以在每年80000元的限额内据实扣除。例如，如果个人负担的费用为50000元，那么可以扣除的金额为35000元。
〖One〗大病医疗保险是不允许在企业所得税前扣除的，是需要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个税。
〖Two〗《企业所得税法实施条例》三十六条规定，企业按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费，以及国务院财政、税务主管部门规定可以税前扣除的商业保险费，准予税前扣除。
〖Three〗不能。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
〖Four〗企业为员工缴纳的社保可以在一定条件下抵税，但个人缴纳的社保不可以直接抵税。对于企业来说，根据我国的税收政策，企业为员工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，是可以在企业所得税税前扣除的。
〖Five〗所得税抵扣项目名称指企业在申报税费时可允许用于企业所得税税前扣除项目的名称，或个人在申报税费时可允许用于个人所得税专项扣除、专项附加扣除项目的名称。
〖Six〗根据上述规定，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除，但不包括补充医疗保险；且大病医疗保险不属于免税所得。
〖One〗大病医疗保险金不属于个人所得税法实施条例里列举的基本保险类，由于目前未有相应的政策规定，因此不允许在个人所得税前扣除，需要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
〖Two〗纳税服务司同时表示，大病医疗保险金不属于个人所得税法实行条例里列举的基本保险类，由于目前未有相应的政策规定，因此不允许在个人所得税前扣除，需要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个税。大额医疗费用互助资金由用人单位和个人共同缴纳。
〖Three〗个人承担的大病医疗保险费用在满足一定条件下是可以享受税前扣除的优惠政策的。这一政策有助于减轻个人的税收负担，鼓励更多人购买大病医疗保险，提高社会保障水平。但个人在申请前需要了解当地的具体规定和流程，确保符合扣除条件并提供完整的申请材料。
〖Four〗根据上述规定，大额医疗保险不属于个人所得税前可以扣除的基本医疗保险费，在国家没有新规定之前，应在向保险公司缴付时并入“工资、薪金所得”纳税。所属地区有明确规定的，可以按规定执行。
〖Five〗大额医疗保险不可以税前扣除。个人所得税法实施条例》第三十五条规定，目前只有单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，是可以从纳税人的应纳税所得额中扣除的。
具体标准包括医药费、治疗费、住院费等；同时还需提供相关医疗证明材料和费用凭证。我国新版个人所得税法实施后，为进一步缓解家庭负担，增加了“大病医疗扣除”政策。根据《财政部 国家税务总局关于印发的通知》的规定，父母的大病医疗费用也可作为专项附加扣除项目之一。
专项扣除中的大病医疗主要包括纳税人或其配偶、未成年子女在纳税年度内发生的，符合社会医疗保险规定的医疗费用支出，在扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，且不超过80000元的部分。
个人所得税大病医疗扣除包括的疾病主要有恶性肿瘤、尿毒症、重症肝炎、急性心肌梗塞、脑中风、急性坏死性胰腺炎，以及县以上人民政府确定的每年医疗费负担2万元以上的其它疑难杂症等。
个税专项扣除大病医疗包括医疗保险目录范围内的医疗费用以及医疗保险报销后的个人自付部分。具体来说：医疗保险目录范围内的医疗费用：这是指符合国家规定的基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。这些费用是可以在大病医疗专项扣除中考虑的。
专项附加扣除大病医疗范围 专项附加扣除大病医疗范围要求必须是纳税人扣除医保报销后，个人负担累计超过15000元的部分，并由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。