本文摘要：企业经营困难无力缴纳基本养老保险费怎么办 法律分析：第一，如果用人单位不办理社会保险登记，将由社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，...
法律分析：第一，如果用人单位不办理社会保险登记，将由社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律分析：企业经营困难可以申请缓交社保费用。法律依据：《缓缴社会保险费实施细则》 对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，按规定经批准后，可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期最长6个月。缓缴期间，免收滞纳金，职工可按规定依法享受社会保险待遇。
依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的用人单位，符合以下情况之一的，可以申请缓缴社会保险费：因不可抗力，造成生产经营困难，无力支付职工最低工资连续6个月以上的；因不可抗力，造成无法正常生产经营6个月以上，职工仅发生活费的；其它因法定事由可以缓缴的情况。
公司能否缓交社保需根据实际情况而定。如未经合法程序擅自缓缴则属违法行为。我国法律允许企业在特定情况下，如面临运营困境，经审批后可缓交社保费。然而，缓缴须遵守严格的期限及条件限制。若公司无正当理由缓缴，员工有权要求其补缴，并可向劳动监察部门投诉。
企业经营异常可以交社保。企业在遇到经营困难时，可以向当地社会保险机构申请缓交社会保险费用。这是一项旨在缓解企业财务压力的措施，允许企业在特定条件下，延后缴纳员工的社会保险费。企业需要按照相关法律规定和程序，向社保机构提交申请，并提供经营困难的相关证明。
〖One〗法律分析：个人只能补缴养老保险，医疗保险中断部分不能补缴，只能接续参保。重庆社保补缴政策是什么 （一）补缴条件：本市户籍或外地非农业户籍；与单位解除劳动关系；社会保险账户在本市；社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。
〖Two〗灵活就业人员中自愿暂缓缴费的个人不需要履行申请手续，缴费年限累计计算，有利于社保缓缴的手续便利化、福利实效化。
〖Three〗灵活就业人员可以缓缴社保，但仅限于企业职工基本养老保险费用。以下是关于灵活就业人员缓缴社保的具体说明：缓缴条件：根据社保费缓缴政策规定，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，如果在2022年缴纳养老保险费有困难，可以自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。
〖One〗按照国家和本市相关规定阶段性缓缴社会保险费的用人单位，缓缴期满后，可在2023年底前采取分期（足月）或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。
〖Two〗王发运：特困行业缓缴社保费政策具有专门指向性，属于相关行业的，可以适用缓缴政策。按照缓缴政策规定，餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业可以申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费的单位应缴纳部分。按照行业划分，超市属于零售行业，可以享受缓缴政策。
〖Three〗【1】 特困企业提交营业执照复印件（盖公章）、《特困行业企业阶段性缓缴社会保险费申请表》至市征缴中心，待中心审核通过后实施缓缴。
〖Four〗缓缴期间免收滞纳金。缓缴社保费期限至2022年底，在此期间，企业可申请不同的缓缴期限。
符合缓缴资格的单位，可以申请缓缴2022年4月至6月的企业职工基本养老保险费的单位应缴纳部分，以及2022年4月至10月的失业保险、工伤保险费的单位应缴纳部分。缓缴期间免收滞纳金，不影响参保职工社会保险待遇和个人权益记录。
“灵活就业人员可以缓缴社会保险费，真是给我们这些从事小本经营的个体人员缓解资金压力帮了大忙”，北屯市一八三团美妆店店长在听到社保费缓缴的消息后，高兴地说。
人社部发〔2020〕49号）第五条规定，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2020年缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费，缴费年限累计计算；对2020年未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。