本文摘要：以灵活就业人员交纳社保的,能申请提前退休吗? 〖One〗是的，从2025年起，灵活就业人员可以弹性提前退休。但这一选择需要满足一定的条件。首...
〖One〗是的，从2025年起，灵活就业人员可以弹性提前退休。但这一选择需要满足一定的条件。首先，灵活就业人员必须达到国家规定的按月领取基本养老金的最低缴费年限。这是一个重要的前提，确保个人在退休后能够有一定的经济保障。
〖One〗满足条件可以申请。因病提前退休必须同时符合以下条件∶男年满50周岁，女年满45周岁；养老保险缴费年限满15年。经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-4级完全丧失劳动能力。所以如果灵活就业人员达到以上条件，也可以申请病退。灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下：参保险种的不同。
〖Two〗病退资格：灵活就业人员申请病退的首要条件是必须完全丧失劳动能力。根据我国《社会保险法》的规定，只有符合这一标准的人才有资格申请提前退休。 劳动能力鉴定：有意办理病退的灵活就业人员需要前往国家劳动部门指定的医疗鉴定机构进行鉴定。
〖Three〗根据我国社会保险法规定可知，只有完全丧失劳动能力的人才能申请提前退休，这是灵活就业人员办病退的首要条想要办病退的人需去国家劳动部门指定的医疗鉴定机构做一个鉴定，只有鉴定的结果符合要求，才能办病退。二是灵活就业人员没固定工作单位，那就需个人去办其他的相应手续。三是养老保险交满15年。
〖Four〗灵活就业人员能否申请病退？灵活就业人员经劳动部门指定医院鉴定，确实属于完全丧失劳动能力的，是可以办理因病退休的。失业人员因病失去劳动能力，同样可以申请病退，这体现了机构对未退休人员的一种劳动及养老保障。
办理退休一般需要提前一个月准备办理退休手续的哦，一般男性职工是60岁退休，女性干部是55岁退休，女性工人是50岁退休的哦。退休手续办理顺利的情况下，年龄按生日所在月份算作正式退休月，次月开始领取退休金的哦。
提前递交：灵活就业人员应在达到法定退休年龄前一个月，携带相关材料到社保中心提交退休申请。如果是延缴人员（部分人员医保或者养老未达到法定年限，又不能一次性补缴的情况下，会选择延缴）则需要等到缴费满年限的当月。
灵活就业人员在办理退休手续时，首先需要在达到法定退休年龄前一个月（若延缴则在缴费满年限的当月），前往社保局申请退休。具体步骤包括在每月1-15日（机关事业单位）或1-20日（企业单位），到社保局二楼养老服务大厅窗口提交相关材料。
在长春，如果是灵活就业人员养老保险的话，需要在到达退休年龄的提前一个月办理退休手续，比如说你三月份满60岁的话，那你就在二月份准备好各种资料提交到社保局，提出退休申请，办理退休的过程需要三个月。
退休 一般来说，灵活就业人员到了法定退休年龄，在本人的生日当月，办理退休手续。所需材料主要有：身份证、户口本、近期一寸照片、失业证或者托管证（或档案号）。其中：失业证（托管证）主要用于调取个人的人事档案使用。灵活就业人员退休，基本流程是什么？生日当月，准备退休材料。