失业保险缴费剩余年限不是清零，而是达到了法律规定的领取失业金最长时间。依据：《失业保险条例》十七条 ……（失业保险）缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
若失业金未领取完可以和再就业缴纳的失业金合并计算，是不会清零的。若再次就业之前领完，就会清零。领取失业金之后，以前缴纳的社保不会清零。在重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
社保是不会中断的，可以累计使用，如果你现在没满15年，你领了两年失业金，以后再去工作的话，继续交社保，那么就会再加上去，加满15年后，到年龄就会可以让你退休了，当然你如果没有工作的话，也可以自己去乡镇办事中心去自己交养老保险，这样也算工龄的。
法律分析：不会清零，下次失业时，可以合并计算的。
1、若失业金未领取完可以和再就业缴纳的失业金合并计算，是不会清零的。若再次就业之前领完，就会清零。领取失业金之后，以前缴纳的社保不会清零。在重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
2、法律分析：不会清零，下次失业时，可以合并计算的。
3、领取失业保险后失业保险年限清零可以重新计算。根据失业保险制度的规定，领取失业保险后，失业保险年限会被清零重新计算。这意味着，即使之前已经累积了一定的失业保险年限，一旦开始领取失业保险金，失业保险年限将会被重置为零。
4、失业保险缴纳记录清零，只有一种情况，就是领取了失业金，领取之前缴纳部分全部结算作失业金了，缴纳记录清零。当然了，如果达到退休年龄（目前，男60周岁，女50周岁），失业保险也全部自动作废了。因为退休年龄过了，就没有就业失业的问题了。
领取失业保险后失业保险年限清零可以重新计算。根据失业保险制度的规定，领取失业保险后，失业保险年限会被清零重新计算。这意味着，即使之前已经累积了一定的失业保险年限，一旦开始领取失业保险金，失业保险年限将会被重置为零。
若再次就业之前领完，就会清零。领取失业金之后，以前缴纳的社保不会清零。在重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
领取失业金之后，以前缴纳的社保不会清零。在重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
自动离职之后交的失业险是不会清零的，失业金有可能领不了，但是失业保险是不存在清零这么一说的。领取失业保险的期限可以累计，但本次不符合领取失业救济金的条件。
- 养老保险断缴后其累计年限不会有变化；失业保险缴满一年后，离职可领取失业金，领取后失业金重新累计；工伤、生育保险断缴没有影响；公积金断缴后账户余额不会有变化。离职后五险一金的处理方法： 辞职在本地换工作： - 新公司会直接帮你办理五险一金的转移和接续。
1、失业保险金的领取没有次数限制，但多次领取后，还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。在领取过一次失业金之后，缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次领取失业金。
2、杭州市的失业保险金领取政策较为灵活，没有次数上的限制。只要失业人员重新就业后再次失业，并符合申请失业保险金的条件，就可以重新提出申请，但缴费时间需要重新计算。失业保险金的申领没有固定期限，失业人员可以在失业期间随时办理相关手续。
3、失业金的领取次数没有限制，但多次领取后能否再次领取与缴费年限和已领取期限有关，具体如下：缴费年限与领取期限的关系：失业人员缴纳失业保险一年以上但不足五年的，可领取至少三个月的失业金，每增加一年总时间可增加三个月的失业金领取时间。
4、失业保险可以申请无数次，只要符合失业保险领取条件即可，领取没有次数限制。以下是关于失业保险申请次数的详细解申请次数无限制 失业保险是一项社会保障制度，旨在为失业人员提供一定的经济保障。只要失业人员符合失业保险的领取条件，就可以申请失业保险金，且申请次数没有限制。