1、企业单位职工养老保险的缴纳年限，最少应为15年，这是专家和相关法规推荐的。这是因为，养老保险作为一种社会保障制度，旨在保障劳动者的晚年生活。养老保险不仅仅关乎个人，更与国家的整体社会保障体系紧密相连。其目的是确保老年人在退休后能够获得稳定的生活来源。
1、城乡居民养老保险需要累计交满15年，60岁以后才可以按月领取一定的养老金。如果没有交满15年，60岁的时候可以一次性的补缴够15年，也能够领取养老金。如果城乡居民养老保险的缴费年限没有交满15年，60岁的时候也没有进行补缴，那么，60岁以后就不能领取养老金。
2、养老保险需要交多少年 15年以上，根据我国现行的养老保险制度，一般情况下，参加养老保险的人需要连续缴纳15年以上才能享受养老金待遇。这意味着，如果一个人在60岁退休，那么他需要从45岁开始缴纳养老保险，一直交到60岁才能满足缴纳年限的要求。
3、养老金至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
4、养老金一般需要累积缴纳满15年。以下是关于养老金缴纳年限的详细说明：基本缴纳要求：养老保险的缴纳是一个累积的过程，通常需要累积缴纳满15年。这是享受养老保险待遇的基本条件。继续缴纳情况：如果累计缴满15年后，还未达到退休年龄，那么仍然需要继续缴纳养老保险。
5、【法律分析】：按照法律规定，养老保险需要缴费满15年。这就意味着当事人只有缴满了15年社会保险，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。
6、城乡养老保险最多可以交多少年 最多44年，根据我国相关政策规定，城乡居民可以在年满16周岁时开始缴纳养老保险费，并在法定退休年龄前继续缴纳。目前，我国法定退休年龄为60周岁，但根据不同地区和行业的规定，退休年龄可能会有所不同。
1、养老保险一定要累计缴费年满15年后达到退休年龄才可以领取养老金，中间可以中断。如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的，可以一次性补缴至15年，然后正常退休领取养老金。退休金的多少和缴费的年限和缴费的数额有关系，缴费年限越长，缴费数额越大，退休的时候领到的退休金越高。
2、【法律分析】：按照法律规定，养老保险需要缴费满15年。这就意味着当事人只有缴满了15年社会保险，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。
3、养老金至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
4、养老保险要交够15年。基本养老保险一般是要求累计缴费满15年。对于城镇职工基本养老保险，要求在退休年龄达到之前累计缴费满15年；而对于城乡居民基本养老保险，要求在60周岁之前累计缴费满15年。这“15年”是包含了视同缴费年限的。
法律分析：职工养老保险需要交15年，医疗保险需要交20-30年，各个地区时间都有出入。
法律主观：养老保险缴满十五年后，如果职工达到法定退休年龄的，退休后不再缴纳基本养老保险费，但还需要继续缴纳医保，男职工的医保一般需累计缴纳二十五年，女职工需缴满二十年，退休后就按照国家规定享受基本医疗保险待遇，不再需要缴纳医保。
按目前国家规定，医疗保险需累计交费满25年，退休时可享受医疗保险待遇。（一）参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。
职工养老保险需要交满15年，医疗保险则需要交满一定的年限，通常为男性25年，女性20年。详细解释如下：养老保险方面：职工养老保险的目的是保障个人在退休之后能够有一定的生活经济来源。按照相关规定，职工需要至少累计缴纳养老保险费用满15年，才能在达到法定退休年龄后按月领取养老金。
法律分析：按目前国家规定，医疗保险需累计交费满25年，退休时可享受医疗保险待遇，参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。
养老保险最低缴费年限是15年，退休后就可以按月领取退休金。 对于职工医保要交多少年的有关内容，医疗保险最低缴费年限是：女20年谈灶丛，男25年。