1、离职后忘了申请失业补助金解决方法如下：失业保险金依法原本就是一种具有补偿性质的保险基金，没有领取没有什么关系，但据规定，辞职后没领取失业金的，超过60天视为自动放弃。
1、法律分析：不领取失业金不存在吃不吃亏。如果没有领取失业金则还可以去申请失业金补助。但是只要在退休之前，不存在失业的问题，由于工人达到了法定退休的年纪退休之后，是没有失业保险金能够领取的。并且领取失业金以后，会在档案上面留下记录，对以后找工作可能会造成一定的影响。
2、不领取失业金不存在吃不吃亏。如果没有领取失业金则还可以去申请失业金补助。但是只要在退休之前，不存在失业的问题，由于工人达到了法定退休的年纪退休之后，是没有失业保险金能够领取的。并且领取失业金以后，会在档案上面留下记录，对以后找工作可能会造成一定的影响。
3、不亏。没有领取过失业金，在达到法定退休年龄之前，仍有机会去申请失业金补助。但是，一旦达到法定退休年龄并退休，就无法再领取失业保险金。此外，领取失业金后会在档案中留下记录，对未来的就业造成一定的影响，而且领取失业金意味着个人社保已经中断，会影响到之后的养老保险。
4、没领失业金并不一定就是吃亏。失业金是一种社会保障制度，旨在为失业人员提供一定期限内的经济援助。但是，是否领取失业金，要根据你的个人情况和职业规划来决定。如果你在短时间内就找到了新的工作，那么可能并不需要领取失业金。因为领取失业金的同时，也可能会对你的未来就业和职业发展产生一定的影响。
失业金忘记申领不能补领。符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料到当地社会保险经办机构办理失业登记手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算；如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。
不能。只要再就业失业金领取停止发放了，只有再就业工作满一年以上再失业，才能继续领取。看看领取失业金的规定：领取失业金的三个条件：是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；是非因本人意愿中断就业的；是已经进行失业登记，并有求职要求的。
一般来说，如果失业人员在下个月忘记签到，是否还能成功领取下月的失业保险金，取决于社保经办机构的具体规定。部分地方的社保机构可能会允许补签，只要您在规定的时间内完成补签，就有可能成功领取下月的失业保险金。但值得注意的是，不同地区的社保经办机构对于补签的规定可能有所不同。
失业金申请晚了不可以补领。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。超过60日的，是不可以补领。
超过办理失业金时间不可以再办理本次失业的失业金申领。以下是关于此问题的详细解失业金申领的时间限制 根据相关规定，劳动者在用人单位开具劳动关系解除证明（离职证明）后的60天内，需要前往提供失业登记与受理失业金申领业务的的相关机构（如失业保险管理中心）办理失业登记和失业保险金申领手续。
可以补，因为失业保险金申领是没有时间限制了的，若是失业后忘记申领失业保险金，并且一直没有重新就业，那么后续是可以继续申领的，只要符合失业保险金的申领条件即可。失业后申领失业保险金没有时间限制，只要你和单位共同缴纳失业保险费满1年，且属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。
1、如果您在60天内未申请失业金，您可能无法领取失业金。根据规定，失业人员若未能在规定期限内60天内申请失业金，将被视为放弃当次申领资格。未领取的失业保险金将被封存，并停止享受其他失业保险待遇。
2、法律主观：超过60天不能办理失业金。失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领取失业金的时间最长不超过24个月。
3、失业金60天不申请算放弃。失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇。待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领取失业金的时间最长不超过24个月。
4、在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续（一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构）。一旦超过了60日不予办理。
5、《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定：失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存。并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领取失业金的时间最长不超过24个月。
1、失业金四年没领还能领吗1 失业四年，失业金没领，可以领。劳动者失业保险金未领完，以后失业还能再领的，但是需要劳动者非自愿离职才可以领取的。
2、不能。需离职60天内去社保局办理失业登记，过期就无法办理了。如果再缴纳失业保险，可以之前缴费年限累计到一起后面符合失业金领取条件，可以再申请。
3、在公司上班失业后一直没有领取失业金，超过了办理失业保险金的时限，不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
4、只要在失业前连续交了6个月的社保，就能申请领取失业保险金。