1、关于“千万别办灵活就业养老保险”的说法 这种说法可能源于灵活就业人员需要全额承担养老保险费用，相较于企业职工由个人与企业共同承担保费的情况，灵活就业人员面临的经济压力确实较大。然而，这并不意味着灵活就业养老保险不值得办理。
1、- 缴费基数：平均工资的80%，即4772元。- 个人缴费比例：10%（2023年5月1日起至2023年12月阶段性调整为9%）。 失业保险 - 缴费基数下限：3579元。- 缴费基数上限：17895元。 工伤保险 - 缴费基数下限：3579元。- 缴费基数上限：17895元。- 个人不缴纳工伤保险。
2、年郑州市灵活就业人员的社保缴费标准：养老保险的缴费基数为平均工资的80%，即4772元，个人缴费比例为20%（12%计入统筹基金，8%计入个人账户）。医疗保险的缴费基数为平均工资的80%，即4772元，个人缴费比例为10%（2023年5月1日起至2023年12月阶段性调整为9%）。
3、郑州灵活就业人员社保2023年缴费标准一共有四档，分别是保底缴费额为月缴费6380元；平均缴费额为月缴费10560元；平均两倍缴费额为月缴费22220元；封顶缴费额为月缴费31780元。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
- 缴费基数：平均工资的80%，即4772元。- 个人缴费比例：10%（2023年5月1日起至2023年12月阶段性调整为9%）。 失业保险 - 缴费基数下限：3579元。- 缴费基数上限：17895元。 工伤保险 - 缴费基数下限：3579元。- 缴费基数上限：17895元。- 个人不缴纳工伤保险。
年郑州市灵活就业人员的社保缴费标准：养老保险的缴费基数为平均工资的80%，即4772元，个人缴费比例为20%（12%计入统筹基金，8%计入个人账户）。医疗保险的缴费基数为平均工资的80%，即4772元，个人缴费比例为10%（2023年5月1日起至2023年12月阶段性调整为9%）。
元。根据查询郑州市本地宝显示，2024年郑州灵活就业医保缴费标准为在岗职工平均值计算，平均每月缴费金额为2427元，年缴费30924元。
河南省社保缴费基数调整，从2023年7月至2024年6月，以全省城镇单位就业人员平均工资5965元（平均工资的60%）为标准，确定个人缴费基数上下限。下限为3579元（平均工资的60%），上限为17895元（平均工资的300%）。
年郑州市的社保最低缴费基数为3579元。这是根据河南省人力资源和社会保障厅公布的2023年度社会保险缴费基数上下限标准确定的，其中缴费基数下限为全省城镇单位就业人员平均工资的60%，即3579元。
个百分点，范围包括在职职工和退休延缴人员。佛山：用人单位缴费费率调整为4%，针对特定群体的缴费标准保持不变。郑州：医保费率降低1个百分点，单位和个人部分分别降至7%和2%，灵活就业人员的费率同样下调。这些降费举措旨在进一步助力企业发展和民生保障，为各地经济稳定和发展注入了新的活力。
养老保险待遇相同：灵活就业人员退休和职工退休后，在养老保险待遇方面是相同的。只要灵活就业人员以灵活就业身份缴纳了灵活就业社保，并且缴纳满15年，到达法定年龄后，就可以办理退休手续，享受与职工相同的养老金待遇。养老金的计算方式也无太大差别。
相同点： 养老保险待遇相同：灵活就业人员退休和职工退休后，在养老保险待遇方面是相同的。只要满足缴纳满15年的条件，且在到达法定年龄后，就可以办理退休手续，享受同样的养老金待遇。 养老金计算方式无差别：无论是灵活就业人员还是职工，其养老金的计算方式都是基于相同的公式和标准。
由于两者的缴费比例不同，灵活就业人员的养老金和企业退休工资是不一样的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。
灵活就业和单位交社保退休在领取退休金方面是相同的，但在缴纳社保的方式和比例、福利待遇以及退休后的社会保障方面存在差异。首先，从退休金的领取来看，无论是灵活就业者还是单位交社保的员工，在达到法定退休年龄并满足相关条件后，都有权领取退休金。