法律分析：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的。由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位若未按时足额缴纳社会保险费，将面临由社会保险费征收机构进行处理的后果。根据《社会保险法》第63条的相关规定，对于这类行为，机构将发出责令，要求用人单位在限定期限内完成缴纳或补足费用。如果用人单位未能在规定时间内履行义务，社会保险费征收机构有权采取进一步措施。
单位补交社保： 法律依据：根据《社会保险法》第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 补交流程：若需单位补交社保，应与用人单位的人事部门沟通，由单位负责办理补交手续，缴纳费用由个人全部承担。
《社会保险法》第63条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
《社会保险法》第63条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。行政划拨 行政划拨。
法律分析：，首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第如果仍未缴纳的，可以向银行查询其账户，并申请有关部门作划拨保险费的决定。第如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的，则应责令用人单位进行担保。
罚金和滞纳金 《社会保险法》第86条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上3倍以下的罚款。
社保欠费公司不交的后果如下：员工无法享受养老保险和医疗保险待遇；如果员工在退休前累计缴费不足15年，则无法享受基本养老保险待遇；员工退休后，不能享受工伤保险待遇；如果公司未缴纳社保，员工发生工伤时，将由公司承担相关的赔偿费用。
公司不交社保的后果：公司不给员工缴纳社保，员工有权以此为由解除劳动合同，并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律后果分析：首先，社会保险行政部门将责令企业限期改正拖欠社会保险费的行为。若企业逾期仍未缴纳，社会保险行政部门可以向银行查询其账户信息，并向有关部门申请划拨社会保险费。如果企业账户余额不足以覆盖应缴纳的社会保险费，社会保险行政部门还将要求企业提供担保。
法律分析：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足；并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。
2、《社会保险法》对社会保险费征收机构规定的义务主要有应当依法按时足额征收社会保险费、将缴费情况定期告知用人单位和个人。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
3、第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的。由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
单位补交社保： 法律依据：根据《社会保险法》第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 补交流程：若需单位补交社保，应与用人单位的人事部门沟通，由单位负责办理补交手续，缴纳费用由个人全部承担。
第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
单位补交社保：《社会保险法》第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位若未按时足额缴纳社会保险费，将面临由社会保险费征收机构进行处理的后果。根据《社会保险法》第63条的相关规定，对于这类行为，机构将发出责令，要求用人单位在限定期限内完成缴纳或补足费用。如果用人单位未能在规定时间内履行义务，社会保险费征收机构有权采取进一步措施。
社保可以补缴的，补缴和连续缴纳的区别就是，如果是要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外，还要交一部分滞纳金。
一般情况下，社保是可以补缴参保前的费用的，但具体规定和操作流程可能因地区和具体情况而异。以下是对社保补缴的详细解补缴条件：单位原因造成的漏缴：由单位原因导致的社保中断，可以进行补缴，并且需要补缴五险。个人原因造成的漏缴：如果是以个人名义参保的，漏缴一般不能够进行补缴。
社保能补交，社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。 社保补缴方式如下： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
社保可以补交。社保补缴是指在特定情况下，对个人社保缴费记录进行补充缴纳。以下是对社保补交的具体解释： 社保补交的情形：社保补交通常适用于一些特殊情况，如因工作变动导致社保缴费中断，或者因个人原因未及时缴纳社保等。
社保能补交，社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以，社保补缴方式如下：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。