据我所知，目前昌吉的大病医疗保险当中，起付标准至5万元部分医疗费，报销比例是50%；5万元至10万元部分医疗费，报销比例是55%。
转业军人退休后，国家规定必须给予一定的生活补贴。 分配到企业的军队转业干部，其工资、津贴、补贴、奖金等待遇，应按照国家和所在企业的相关规定执行。 不同地区的工资差异主要体现在地方津贴和补贴上。
转业军人退休以后的话国家有规定必须给予一定的生活补贴的，分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金等待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。
法律依据：《省委办公厅省政府办公厅关于调整部分企业退休军转干部生活困难补助标准的通知》 分配到企业单位的分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金等待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。
此外，如果转业军人在部队时的职务级别较高，那么在地方确定津补贴项目时，也有可能会按照不低于在部队的级别来确定待遇。比如，一些地区对于军转干部的津补贴项目，是按照原先在部队的职级来确定待遇的。
关于军转干部津补贴执行的问题？《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》（国发【2008】8号）第三条规定：分配到机关事业单位的军队转业干部，其津贴、补贴、奖金等工资待遇，按同职务等级（专业技术职务）同等条件地方人员的规定执行（具体由工资部门解释）。
任命为副主任科员，定位二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。单位一个军转干部转业时是技术12级，套改工资按照科员的工资和津补贴，后来学历变动为硕士，工资就享受相应的副主任科员的工资待遇，因为职务没有变，津补贴还是科员级别的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。