本文摘要：德州城乡医疗保险规定 法律主观：医保报销比例： 门诊报销普通门诊不设起付线全体参保居民均享受普通门诊待遇。一个医疗保险年度内，普通门诊不设起...
法律主观：医保报销比例： 门诊报销普通门诊不设起付线全体参保居民均享受普通门诊待遇。一个医疗保险年度内，普通门诊不设起付线，进入门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销，统筹基金年度个人最高支付限额为400元。
养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
具体来说，德州市五险一金最低标准是由社保费用的20%确定的。其中，养老保险费用为12%，医疗保险费用为8%，失业保险、工伤保险和生育保险共为0.5%。需要注意的是，这只是最低标准，用人单位可以根据实际情况适当提高社保和住房公积金的缴纳比例。
法律分析：五险一金的缴纳比例”养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。职工个人缴纳一般为500元左右。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
德州五险一金最低标准 医疗保险按照3466元作为最低缴费基数， 生育保险按照3466元作为最低缴费基数， 养老保险按照3466元作为最低缴费基数， 失业保险按照3466元作为最低缴费基数， 工伤保险按照3466元作为最低缴费基数， 公积金按照1550元作为最低缴费基数。
年度德州社保费缴费基数上下限暂定分别为20599元和4121元 近日，从市人社局获悉，为做好2022年度社会保险费（职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）缴费基数核定工作，我省暂定2022年度社会保险费缴费基数上下限标准。
年德州市社保缴纳基数及比例是多少，下文就随小编来简单的了解一下吧。
年德州市的社保缴纳基数及比例，对于许多市民来说都是关注的焦点。接下来，我们将为您详细解读。缴费项目（企）最低（个）最低（企）最高（个）最高 养老保险方面，企业最低缴纳6536元，个人最低缴纳3268元；企业最高缴纳32984元，个人最高缴纳16492元。
德州城镇职工社保在职职工以2020年平均月工资申报2021年社保缴费基数。职工工资以国家统计局工资总额为准，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资性收入。
医疗保险缴费：按当地上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。
如养老保险缴费基数是4000元，单位给你4000*20%=800元，个人4000*8%=320元。
新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不需缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；新农保制度实施时，45周岁以上的，应按年缴费，累计缴费年限应不少于实际年龄到60周岁的剩余年数；允许补缴，但补缴后累计缴费年限不超过15年。
养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳12%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳7%，个人缴纳1%工伤保险：单位缴纳0.5%生育保险：单位缴纳0.8% 以2011年为例：上海的平均社会平均工资为3896元，最低缴费基数为3896×60%=2392，最高缴费基数为：11958元。
员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了，公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。
最高缴费基数为31884元。按照规定社保单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。如果是按照最低缴费基数来参保，社保单位要承担15529元，职工个人要承担6125元。