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法律分析：厦门工伤认定办理咨询电话 0592-12333。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
〖One〗十级伤残赔偿金具体为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以百分之十。
〖Two〗国家民政部在9月30日颁布了新的抚恤金标准。
〖Three〗年的十级伤残鉴定标准详细列举了多种身体状况下可能被认定为十级伤残的情况。
〖One〗根据医疗机构出具的书面证明，以及《工伤职工停工留薪期分类目录》，取内固定物后的工伤职工通常享有1个月的停工留薪期。具体天数会根据所在省份的规定有所不同。
〖Two〗伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
〖Three〗依据医疗机构出具的正式证明，九级工伤职工进行二次手术取钢板后的停工留薪期通常为一个月，此期间包括住院治疗时间。按照福建省人力资源和社会保障厅颁布的《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》（闽人社文〔2017〕47号），对于施行内固定治疗的工伤职工，在取出内固定物时，享有30日的停工留薪期。
〖Four〗按照医疗机构书面证明确认，一般为1个月（包括住院时间）。福建省人力资源和社会保障厅 《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》闽人社文〔2017〕47号 第四条 工伤职工施行内固定治疗，在取内固定物时，享有30日停工留薪期。
〖Five〗需经劳动能力鉴定确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后，才能根据工伤职工本人的平均工资、是否解除劳动关系等情况综合估算赔偿额；九级伤残可以主张：一次性伤残补助金：9个月的本人工资一次性伤残就业补助金：由所在省市地方性工伤法规规定赔偿标准。一次性工伤医疗补助金：由所在省市地方性工伤法规规定赔偿标准。
〖Six〗二次手术是按旧伤复发对待，符合规定的停工留薪期工资照发，但取钢板按照各地规定，一般为1个月。国务院 《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。工伤死亡赔偿法律依据。
广州工伤死亡赔偿标准最新更新，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的六倍计算。供养亲属抚恤金方面，配偶每月可获得工亡职工本人工资的40%，其他亲属则为30%。如果为孤寡老人或孤儿，每月额外增加10%。抚恤金总额不应超过工亡职工生前的工资。
据上述标准，2017年上海工伤八级的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为58536元，两项合计为117072元。
按照受伤职工基本工资的九倍进行计算。 一次性医疗补助金，依据上一年度在岗职工平均月工资进行计算，并乘以四个月。 一次性伤残就业补助金，同样依据上一年度在岗职工平均月工资进行计算，同样乘以四个月。以上各项赔偿费用的具体计算方式和标准，均需按照相关法律法规以及当地劳动部门的规定执行。
关于一次性工亡补助金，依据2017年国家统计局发布的《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，2017年度城镇居民人均可支配收入为36396元，以此为基准计算得出的一次性工亡补助金标准为727920元。该标准在全国范围内统一执行，无论工伤发生地如何，赔偿金额统一为727920元。
年度盐城市亭湖区工伤赔偿怎么计算 江苏省实施《工伤保险条例》办法 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。