本文摘要：社保挂靠公司合法吗 社保挂靠于他人公司系非法的。依据现行法例，雇主与员工需依规参加并缴纳社会保险。此种行为既侵蚀社保体系的公正性，又影响其稳...
社保挂靠于他人公司系非法的。依据现行法例，雇主与员工需依规参加并缴纳社会保险。此种行为既侵蚀社保体系的公正性，又影响其稳定性。从法律视角看，对非己方员工者支付社保牵涉虚假劳动关系，恐将遭遇行政处罚。而对于个人，若以挂靠方式获取社保福利，一经查证，不仅须退回所得，更可能承担法律责任。
没有办理社保卡，社保中的各种社保缴费也会存在社保个人账户中。在办理社保卡后即可从社保卡的社保账户中看到所缴纳的社保金额。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司交的社保费用依然会进入你的社保账户中，即便你暂时没有社保卡。以下是详细解 社保费用的去向- 进入社保账户：公司为你缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，会直接进入你的个人社保账户中。这些费用与你是否持有社保卡无关。
社保卡办好了之后，每个月会返还金额计算方法如下：社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。
住房公积金部分：公司为员工缴纳的住房公积金会交到住房公积金管理中心，同样会有一部分金额划入员工的个人住房公积金账户，员工可以使用这部分资金进行购房、租房等相关支出。查询方式： 员工可以使用身份证或社保卡通过社保中心或相关网站进行查询，了解自己的五险一金缴纳情况。
法律分析：社保卡未办理前单位交的钱在本人身份证绑定的账户上。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
每年交的社保钱都在你的社保账户上。但是现在钱不能取出来。等你退休时，可以根据你交的社保金额领取退休金，这是一种养老保险。职工每个月缴纳的社保费用都会进入两个账户，其中企业承担75%的社保费用，个人承担25%的社保费用。
〖One〗深圳个协买社保是不合法的。任何以非法手段获得社保参保身份的行为，都属于违法行为，不仅会引发风险，还有可能受到处罚。除了深圳，各地区购买个人社保的情况并不鲜见。然而，购买个人社保不仅属于违法行为，同时存在大量的风险和不确定性。
〖Two〗挂靠深圳龙岗个协社保合规。根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，个体工商户可以选择挂靠在社会保险单位进行社保缴纳。挂靠个协社保是一种合规的方式，可以满足个体工商户的社保缴纳需求。
〖Three〗不能。龙岗个体协会已明确指出“代缴社保”属于违法行为，代缴社保存在法律风险，代缴社保的缴费基数和缴费年限不对，会导致劳动者享受不到应有的社保待遇。
〖Four〗具有正规证件的深圳龙岗公司我们都知道不是全部的深圳龙岗个人缴社保公司，都具备着正规合法的资质，因此不能胡乱进行合作，否则只会给自己带来更多的麻烦，甚至会影响到社保权益。耐心了解和对比之后，就能知道易社保机构是证件齐全，而且资质正规的好选择了。
〖Five〗根据相关资料查询显示：不是。深圳市个体劳动者协会与深圳市社保局展开合作，为在深个体户免费集中进行社会保险代办。最终由税务局进行批准认证，不是人社局。
年并不会取消灵活就业社保。实际上，国家对灵活就业人员的社保政策进行了调整，而非取消。这些调整包括延迟退休年龄、提高最低缴费年限、调整缴费基数和缴费比例等，旨在应对人口老龄化趋势，确保养老保险基金的可持续性，并为灵活就业人员提供更加公平、可持续的社会保障。
社保国家以后不会取消。社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
没有。根据查询国家社会保险公共服务平台信息显示，社会保险是一种为丧失劳动能力、失去劳动岗位等原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会经济制度，社主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，截止2023年10月12日，社保没有取消。
〖One〗十年前的社保退了还存在吗十年前的社保退了还会存在的。国家的规定时间社保需要累积交满十五年的，所以在十年前办理的社保还依旧有效。如果是同城转移社保的话，只需要一张身份证就可以去当地机关办好，而异地社保转移的话就需要走大量的流程，新社保最多45个工作日办好。
〖Two〗法律分析：记录是会有的，国家建档了。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
〖Three〗年前的社保退了是不存在的，如果你在以前已退掉了社保，你在社保局的社保档案也就不存在了，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
〖One〗社会保险法最新的内容主要是对公民参加各类社保保险的相关情况进行认定和处理，特别是对存在违法交纳社保保险的情况下的处罚行为进行了明确，具体情况下应当结合实际来进行合法的处理。 社会保险法最新的内容是什么？第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
〖Two〗年社保一次性补缴新规定是指在2024年以后，个人或单位可以选择一次性补缴社会保险费用的新政策。在此之前，社会保险费用通常是按月缴纳的，但新规定允许个人或单位在特定条件下选择一次性缴纳未缴纳的社会保险费用。
〖Three〗对于已经达到法定退休年龄但社保缴纳年限不足15年的人员，可以选择延迟退休，最多可延迟5年。在延迟退休期间，社保账户可继续累积。延长缴费至满15年：达到法定退休年龄但社保缴纳年限不足15年的参保人员，可以选择延长缴费至满15年。
〖Four〗待遇影响：未按时足额缴纳医保费的参保人员，从欠费的下月起将停止享受医保待遇。欠费超过3个月者，将被暂停参保。补缴医保费后，需等待30天才能恢复待遇，且欠缴期间的待遇不予追补。这些规定遵循了《中华人民共和国社会保险法》的相关条款，确保了灵活就业人员的社会保险权益。
〖Five〗社保一次性补缴新规定2024的内容如下：达到法定退休年龄的劳动者，如果其养老保险缴费年限不足十五年，可以选择一次性补缴至十五年，以便依法享受养老保险待遇。此外，还可以选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。