任何工作都没有好做与不好做，信用卡发卡专员其实就是信用卡审批的，下班压力不是很大，只要按正规流程评分发卡就行，属于内勤职务，没什么压力，如果是销售，那就有压力，因为没开单就没有收入。
一般来说，该职位的年薪在30万元至60万元之间，也有部分高级经理年薪可达到100万元以上。此外，还包括丰厚的奖金和福利待遇，如年终奖金、业绩奖金、股票期权、医疗保险、住房补贴等。
广发银行的员工薪酬待遇相对较高，其薪资结构包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等，员工的薪资水平与职位、工龄、绩效等因素有关。根据广发银行官方网站公布的信息，广发银行员工的年薪中位数在18万元左右。
广州银行总部管培生待遇，月薪7k/8k 广发银行-管培生 年薪10-12w 杭州 广发银行总行-管培生 前三年总包18w-20w。
银行行长是一个高收入行业。年薪几十万还是有的！其实，不管哪的行长收入都不低，行长和普通员工薪酬差距太大。
应届生薪资：据小编搜集广发银行平均薪资来看，应届生入职后的薪资水平在4000-5000左右（以广分举例），并且有两个月的分行培训期，之后会分配专门的师傅跟随学习。
广发银行在国内银行中待遇属于中等偏上，还是要比国有大行比如工行、农行要高，和建行差不多。前台营业岗正式工就是工资加奖金，柜员这个岗位收入是比较低的，不过5000-6000是稳的，加班很多。
根据查询银行的信息得知，银行客户经理一般月薪在5000以上。初级客户经理，约为5000-8000元人民币每个月，中级客户经理，约为8000-15000元人民币每个月，高级客户经理，约为15000-25000元人民币每个月。
一般来说是客户经理比较有前途。但客户经理压力比较大，很多指标考核和工资挂钩，需要比较强的沟通、交流能力，做的好的话工资薪酬是柜员的几倍，但做不好会比较痛苦。
银行客户经理工资高。银行客户经理平均月工资在1万，缴纳五险一金，无加班，上班时间8小时，客户经理的职责包括全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务，同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务。
1、待遇；一般信用卡业务员工资3000~4000元左右，有提成（每次做成一笔业务银行会给30~70元提成，以信用卡额度提成的）。工作情况：当有人在网上申请信用卡时，银行收到通知。会拍业务员登门办理信用卡业务。
2、还不错。广发银行信用卡销售待遇好，人员平均工资3000-4000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。工作情况：当有人在网上申请信用卡时，银行收到通知。会拍业务员登门办理信用卡业务。
3、底薪1200元，一般是驻点。比如商场、超市、单位等等。摆个小办公桌，填个表啥的，挺好的。
1、具体还是要情况，在三四线城市，信用卡发卡还是有很大的增长空间的，信用卡中心的客户经理还行，大城市信用卡发卡接近饱和，这个职位就很不好做了。信用卡中心的客户经理，直观点说，就是业务员，负责地推开卡拉新等。
2、不错啊，机会不要轻易错失，银行信用卡部的客户经理还是比较好的位置，主要是营销信用卡，不需要很多人脉，因为信用卡是一个人人都需要，多一张也没关系的东西，所以只要你肯努力，用心去做，会有成绩的。
3、应届毕业生如果在天津市有亲朋好友有客户那还挺好做、如果没有有钱的亲属就要去个好地段的券商和好的驻点、如果没有好的硬件环境自己就要200%努力、如果再不能努力就混底薪吧。
4、做的好做。销售也就是信用卡业务员。但是比较累就是了。每天要去外面摆摊或者联系人群办理信用卡。
5、广发银行客户经理，其实就是银行业务员，只不过换个好听的名字而已，以便在外拉生意时有个好的名头。工资月是3000元左右，（由于地区消费关系工资略有不同）。
6、晋升管理层，也就部门经理、分支行行长； 转岗至其他银行岗位及部门； 一直从事客户经理工作，在技术职称上获得相应提升。 我在交通银行的某支行做过客户经理，个人的、对公的，都有做过。