1、车险专员的工作职责是，了解并掌握运用公司下达的新车保险目标任务；对所录入保单的内容错误和单证遗失负直接责任；耐心对客户、销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解负责客户及销售顾问对保单信息的查询。
确定投保后，与坐席人员约定送单的时间、地点，平安的专业送单人员就将保单在指定的时间送至客户指定的地址。客户可以在平安工作人员随时携带的pos机付费或现金付款，完成整个投保流程。
就是进行打电话推销 我们可以看到，关于平安车险的电话销售，这个职位的确是非常的具有可执行性的。而且对于这样的一个销售来说，通常都是给别人打电话去进行一些推销，而且面对着这样一些问题来说，工作压力也不是特别的大。
抛开对所售产品的内容准备不说，作为保险电话销售人员，在给客户打电话前必须做好这些准备工作，包括对所联系客户情况的了解、自我介绍、该说的话、该问的问题、客户可能会问到的问题等，另外就是对突发性事件的应对。
选择做销售的人，吸引他们的基本都是高额的薪资，诱人的高业绩提成。至于加班这件事，销售人员在熟悉工作之后就会有每天的业绩要求或者目标量。
中国平安保险内勤工作内容有以下几点：保险出单 比如车险，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。
保险公司内勤工作主要是配合相关内勤部门主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。
（2）熟练掌握车险产品知识和保险条款，能够向客户介绍产品并解答客户问题； 职业发展 （4）具备理赔处理能力，能够协助客户处理理赔事宜。总之，平安车险工作是一个具有挑战性和发展前景的职业。
一般情况下，平安内勤招聘需要通过三级面试，分别是人事部经理、机构总和省公司领导，而且还要经过电脑技能和性格取向等方面的测试。而外勤面试则很容易，只需要你有高中以上学历，20—50周岁即可。
我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中一家就是平安寿险。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。
内勤也分级别，按大的类别分abcd，入司通常是d等8级岗，（培训是9级岗，综合内勤是7级岗）待遇和城市的消费水平有关，可以保证你在那个城市饿不死，如果用的省一点还稍有盈余。也别看上面几位的回复就失去信心。
1、如果说在平安保险做销售业务员，如何才能做好，不太好说，但还是有一些共通的东西可以借鉴的。 平安对新人都是有培训的，培训的讲师也主要是业务做的比较牛的营销员或是部门主管，当然也会有内勤主管给讲流程。
2、激将法 好胜是人的本性，掌握人性的弱点，激发准客户的购买意愿，从而促使客户确定签单的决心 赞美鼓励法 以肯定的赞语坚定客户购买的决心，是促成签单的一种方法。
3、大胆的到营业里面咨询，注意，不要咨询销售类人员。你一说你想了解保险销售工作。