二类卡可以当工资卡。二类银行卡虽然具备转账功能，但是二类银行卡有限额消费和不能存取现金等限制。一类银行卡账户为全功能账户，可办理存款、转账、消费缴费、购买投资理财产品等，使用范围和金额不受限制。
1、二类卡影响工资进账么？一般情况下来说，二类卡账户是不会影响工资进账的。
2、二类卡是不影响工资进账的，但该账户单笔和日累计交易限额都是10000元，也就是说如果工资超过10000，那么会需要将二类卡绑定一类卡，超过的部分金额自动转入一类卡中。
3、如果月工资没有超过1万元，那么二类卡是不会影响工资进账的；如果月工资超过了1万元，那么二类卡就会对工资进账产生一定的影响，超过1万元的工资部分只能在第二天才能转入拓展资料二类卡是负责日常理财、投资等消费的银行卡。
4、二类银行卡不影响工资进账，但需要注意其限额。对于大多数公司而言，工资发放一般是通过银行转账方式进行的，因此如果持有一张二类银行卡，那么在工资发放时同样可以直接将工资打入银行卡账户中。
5、二类卡是不会影响收工资的，但是二类卡每天转入转出的金额是有限度的，如果工资超过了10000元，那么二类卡对工资的进账就会有影响，超过一万元的那部分工资只能第二天转入。
6、这种卡会影响工资进账。二类可以当工资卡，但是一般不建议这么做。二类卡有限制，限制包括每天存进取出只能各自一万，一年总发生额不能超过二十万。
二类卡不会影响接收工资，但如果工资超过10000元，可以将二类卡绑定一类卡，自动转入一类卡。
二类卡可以当工资卡，但是二类银行卡有限额消费和缴费等限制。
法律分析：可以，二类卡不会影响收工资 法律依据：《中华人民共和国商业银行法》 第二十九条 商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。
1、法律主观：二类卡可以当工资卡。二类银行卡虽然具备转账功能，但是二类银行卡有限额消费和不能存取现金等限制。一类银行卡账户为全功能账户，可办理存款、转账、消费缴费、购买投资理财产品等，使用范围和金额不受限制。
2、严格来说二类卡是无法接收一次性的2万元的转账的，直接转账2万元至二类卡账户的话，会导致转账失败的情况出现，资金会原路退回的。当然若是用户实在需要转账进入的话，就需要通过2天来转入资金，每天转入1万元即可。
3、二类账户出账及入账交易日累计限额各1万元，年累计限额各20万元。
1、一般情况下来说，二类卡账户是不会影响工资进账的。
2、二类银行卡不影响工资进账，但需要注意其限额。对于大多数公司而言，工资发放一般是通过银行转账方式进行的，因此如果持有一张二类银行卡，那么在工资发放时同样可以直接将工资打入银行卡账户中。
3、二类卡是不影响工资进账的，但该账户单笔和日累计交易限额都是10000元，也就是说如果工资超过10000，那么会需要将二类卡绑定一类卡，超过的部分金额自动转入一类卡中。
4、二类卡是不会影响收工资的，但是二类卡每天转入转出的金额是有限度的，如果工资超过了10000元，那么二类卡对工资的进账就会有影响，超过一万元的那部分工资只能第二天转入。
5、这种卡会影响工资进账。二类可以当工资卡，但是一般不建议这么做。二类卡有限制，限制包括每天存进取出只能各自一万，一年总发生额不能超过二十万。