根据上海人社局的公布数据,2014-20110,上海市社保缴费基数的1倍数为7832元/月,20111-206为8211元/月,207-2026为9339元/月,2027-2026年为10338元/月,2027起为11396元/月。
养老保险:单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15年及其以上。医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
社保个人缴费具体比例是:养老保险,公司缴17%,个人缴8%;失业保险,公司缴0。5%,个人缴0。5%;工伤保险,公司缴0。2%,个人不缴;生育保险,公司缴0。
社保缴纳比例按照以下标准:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、属于保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。
外省市农村户籍员工综保转城保,第一年过渡期(2011年7月-2012年3月),单位每月缴费3896*40%*25%=4410元,劳动者个人每月缴费3896*40%*9%=140.30元。包含的是养老、医疗和工伤,3金。
外来从业人员,农村户籍的,5年过渡期内单位给交城保三险:养老(单位22%,个人8%)、医疗(单位6%,个人1%)、工伤保险(单位0.5%)。2012年4月~2013年3月,缴费基数为1949元。
社保是社会保险的简称,以前,上海的社保体系包括综保、城保、镇保、农保和居保,但是从今年7月起,根据上海市的规定(而不是新合同法),本市用人单位都得给员工缴纳城保了。
外来从业人员中的农村户口统一缴纳上海市城镇养老保险、工伤保险、医疗保险,也就是以前的综保转成这3险。
年6月仍在缴费的小城镇社会保险用人单位及其本市户籍的从业人员,7月起应当停止在小城镇社会保险参保缴费,转为参加城镇职工社会保险。
非城镇户籍人员有两种缴费形式:一是按非城镇户籍类型交,单位和个人的缴费比例共计缴费基数的35%。其中单位缴费比例为25%,分别为养老22%,医疗6%,工伤0.5%;个人缴费比例为9%,分别为养老8%,医疗1%。