根据上海人社局的公布数据，2014-20110，上海市社保缴费基数的1倍数为7832元/月，20111-206为8211元/月，207-2026为9339元/月，2027-2026年为10338元/月，2027起为11396元/月。
养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
社保个人缴费具体比例是：养老保险，公司缴17%，个人缴8%；失业保险，公司缴0。5%，个人缴0。5%；工伤保险，公司缴0。2%，个人不缴；生育保险，公司缴0。
社保缴纳比例按照以下标准：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、属于保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。
外省市农村户籍员工综保转城保，第一年过渡期（2011年7月-2012年3月），单位每月缴费3896*40%*25%=4410元，劳动者个人每月缴费3896*40%*9%=140.30元。包含的是养老、医疗和工伤，3金。
外来从业人员，农村户籍的，5年过渡期内单位给交城保三险：养老（单位22%，个人8%）、医疗（单位6%，个人1%）、工伤保险（单位0.5%）。2012年4月~2013年3月，缴费基数为1949元。
社保是社会保险的简称，以前，上海的社保体系包括综保、城保、镇保、农保和居保，但是从今年7月起，根据上海市的规定（而不是新合同法），本市用人单位都得给员工缴纳城保了。
外来从业人员中的农村户口统一缴纳上海市城镇养老保险、工伤保险、医疗保险，也就是以前的综保转成这3险。
年6月仍在缴费的小城镇社会保险用人单位及其本市户籍的从业人员，7月起应当停止在小城镇社会保险参保缴费，转为参加城镇职工社会保险。
非城镇户籍人员有两种缴费形式：一是按非城镇户籍类型交，单位和个人的缴费比例共计缴费基数的35%。其中单位缴费比例为25%，分别为养老22%，医疗6%，工伤0.5%；个人缴费比例为9%，分别为养老8%，医疗1%。