如果没有工作单位，可以自己续缴社保。断交社保后，补交的方法有：职工社保的补交：职工社保断交后，只能由新就业单位进行补交，向新单位的人力资源部门提出补交申请后，填写申请表格后，支付断交费用即可。
1、社保因为辞职中间断了，有三种途径可以补缴缺失的社保缴费期间，以确保社保权益得得到保障。第一，可前往原工作地的社保机构办理补缴手续。将个人身份证和劳动合同等相关材料提交，申请补缴所需的社保缴费期间。
2、法律分析：离职期间社保断了的处理办法如下：由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。
3、公司离职后社保断交方法如下：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
4、辞职后个人社保中断了，有下列解决办法：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。
5、社保如果断缴，在大部分城市地区，个人是无法进行补缴的，如果在离职的3个月内找到了新工作，这时候可以让新公司帮忙补缴，但是超过3个月，大多数城市都无法进行补缴。
6、社保因为辞职中间断了有三种处理方式：若辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用由新单位承担。
1、社保断缴补救方法有换新工作补交社保、社保局自缴、后续补缴等。换新工作补交社保 如果在跳槽期间社保短期断交，在找到新工作之后能够接着在新企业缴纳社保，只要向公司申请将未缴的社保补上就行了。
2、社保中间断了几年还可以补。社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。
3、社保断了怎么办？如果是因为辞职或者其他原因导致的社保中断，普通单位可以做2个月的补交，超过2个月的话就需要找代缴公司来处理了。由于各地的政策不同，很多城市也出现了类似补交社保服务。
4、离职后社保断了几个月，具体处理方法因地区而异，可以尝试以下几种方式：1 、社保补缴：一些地区允许离职后社保断了一段时间的人员进行社保补缴，补齐漏缴的社保费用，从而恢复社保待遇。
5、社保断了是可以进行社保补缴，但是补缴有一定的条件。如果是因为公司原因导致社保断交，那么就由公司进行补缴，可以补缴进2年的社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
6、当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮你把断交的社保补上。
社保中断后可以补交。社会保险方面中断以后再入保险，只需要把中断期间的社会保险补齐就可以；但是中断的期限过长的，则可以不补交，直接继续缴纳之后的社保即可。养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
社保中间断了后继续补缴就行了。社保断了是可以进行社保补缴，但是补缴有一定的条件。如果是因为公司原因导致社保断交，那么就由公司进行补缴，可以补缴进2年的社保。
社保断了怎么办？如果是因为辞职或者其他原因导致的社保中断，普通单位可以做2个月的补交，超过2个月的话就需要找代缴公司来处理了。由于各地的政策不同，很多城市也出现了类似补交社保服务。
离职后社保断了几个月，具体处理方法因地区而异，可以尝试以下几种方式：1 、社保补缴：一些地区允许离职后社保断了一段时间的人员进行社保补缴，补齐漏缴的社保费用，从而恢复社保待遇。
如果是找到新的工作，可以将社保卡交给公司人事部门，请他们帮您续上。如果还没有找到新工作，工作断档没人帮你交，可以找个中介过渡一下，按照最低基数缴纳即可。但一定要找安全可靠的代理公司，签正规合同。
辞职了医保社保断交了怎么办辞职了医保社保断交了，有三种解决方法，分别是：（1）代办社保；（2）找新工作。