提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。（1）交一年保一年的，而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的，一般是年保费的20%左右，年年如此。
1、如果说在平安保险做销售业务员，如何才能做好，不太好说，但还是有一些共通的东西可以借鉴的。 平安对新人都是有培训的，培训的讲师也主要是业务做的比较牛的营销员或是部门主管，当然也会有内勤主管给讲流程。
2、激将法 好胜是人的本性，掌握人性的弱点，激发准客户的购买意愿，从而促使客户确定签单的决心 赞美鼓励法 以肯定的赞语坚定客户购买的决心，是促成签单的一种方法。
3、大胆的到营业里面咨询，注意，不要咨询销售类人员。你一说你想了解保险销售工作。
1、建议车主看看自己的老保险单，如果是保险金额不足的，建议至少投保20万以上，有条件的投保50万。原则三：买足车上人员险后，再购买车损险。
2、通过平安车险官网购买、通过电话购买、前往平安保险营业厅购买、通过手机App购买。通过平安车险官网购买：打开平安保险的官网。
3、我们一般在购买新车时，基本都会在4S店购买车险。因为这种渠道最方便。当场买车，当场就能车险办好，然后开车上路走人。理赔的时候也是4S店负责，修车方便，不需要车主垫付。
1、工作内容 1）帮助顾客识别风险 A、帮助顾客识别家庭风险。B、帮助企业识别风险。2）帮助顾客选择风险防范措施 A、帮助顾客做好家庭财务计划。B、帮助企业进行风险防范。
2、比如你财产险，那么除了你主要做的保险险种(比如你主要做车险或是非车险)，你还得对财产险中其他险种做深入的了解。 对国家政策要敏感，特别是做团险业务，政策对团险业务影响比较大。
3、我再具体解释下，平安集团下有车险（财产险）公司，这公司有业务员做业务，做回来的单子要有内勤去录单，出单，给汽车牌照，什么的。
4、保险公司内勤工作主要是配合相关内勤部门主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。
5、中国平安保险内勤工作内容有以下几点：保险出单 比如车险，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。
6、以寿险为主业，开展车险，财险，贷款，信用卡，股票，基金，信托等综合金融业务。
1、而保险业务员主要是为我们提供一些相关服务的，若保险业务员辞职了，一般也可以联系保险公司再重新变更保险业务员。
2、辞职后，保险公司会回收工号，没有权利卖保险。
3、可以直接拨打保险公司的服务热线，业务员是保险公司的代理人，也就是说是指和你签合同的是保险公司，不是业务员，所以不管他是否在职，保险公司都要负责的。
平安车险2500能拿250-625得提成。平安车险提成在10%-25%左右，出售一份2500元的车险，业务员可以拿到250-625元左右的提成，这种提成仅限商业车险，交强险属于国家强制性购买的保险是没有提成的。
商业车险的佣金一般在15%左右，您看现在人保、平安等保险公司官网都会说网上买车险，立减15%，就是网销和传统渠道的15%的佣金差价。
保险公司的提成不是全部一样的，同一保险公司不同产品的提成也不同，所以比较难回答你的问题，车险，也看保险公司政策，一般商业险的20%-30%。
%-30%。平安保险提成10%-30%给业务员，平安年金险业务员的提成根据公司政策和销售业绩而定。一般来说，提成是按照销售的保费金额的一定比例进行计算的。具体取决于不同的销售等级和公司政策。
平安车险给业务员或中介代理返点一般在20%-30%之间，针对车主一般少有返点优惠活动，顶多送个加油卡、礼品之类的。如果有车主返点，可能是业务员个人行为，要警惕购买的车险险种配备是否合理，以及保费是否划算。