1、在北京，各家保险公司前3个月的底薪按学历一般在1000－1500元之间，而地方上的保险公司则为高中以上学历的每月150元，大专以上学历的每月250元，入行多年的老业务员享受到的则更少。
基本上是：五险一金+企业年金，核心技术岗位正式员工，工作较辛苦，年终奖金2-3W，月收入在3000-5000之间，法定节日有200-500过节费，奖金500-1500，入职一年后待遇基本工资2500+。
没有更好的工作不妨试试。没有专门的理赔员一身多职。正式员工，入职一年后待遇基本工资2000多，奖金不定，五险一金+企业年金，月收入不定，年终奖金不定。二年以后看你自己能力拿工资，工作较辛苦。
前面有人回答得很全！车险查勘员需要全日制本科学历，汽车专业或者机械专业。绩效工资，刚入司底薪在2000左右，奖金根据绩效考核优劣发放。考核后20%的没有奖金。连续两年考核后10%者，清除查勘队伍。
平安的理赔员和其他保险公司的理赔员是不一样的。平安有专门的推销人员，但是平安的理赔员（也就是售后服务人员）的主要任务是对客服服务，但是同时也可以推销业务。
保险理赔的现场查勘员不同地区、不同保险公司月薪是不一样的，平均水平在三四千元左右。还有加班费和奖金之类的，合计平均在4500左右。一名合格的车险理赔员必须经过严格的培训。首先必须会开车，而且技术必须娴熟。
全国的保险理赔员的平均年薪是6万元，上海、深圳、广州等一线城市理赔员的年薪可达到7-8万元左右。其中，欧美外商独资企业提供的薪酬可达平均薪酬的3倍。理赔员薪酬与工作年限挂钩，从业时间越长收入越高。
我是一个顶尖的销售人员，工资从八千，一万多，两万多，三万多，最后到了七万多。一年，就一年！他不是这个国家最好的推销员。据说平安有不少工资差不多的业务员。
这个要看城市吧，北京、上海、广州等地方的保险销售保底工资应该有1500-2000元左右。
不同地方不同公司的标准也是各不相同。在北京，各家保险公司前3个月的底薪按学历一般在1000－1500元之间，而地方上的保险公司则为高中以上学历的每月150元，大专以上学历的每月250元，入行多年的老业务员享受到的则更少。
1、%-30%。平安保险提成10%-30%给业务员，平安年金险业务员的提成根据公司政策和销售业绩而定。一般来说，提成是按照销售的保费金额的一定比例进行计算的。具体取决于不同的销售等级和公司政策。
2、据了解，平安贷款提成与个人应聘条件、职位高低、业务能力有关，一般在3%-5%之间，业绩在10万以内，提成3%，即3000元以下；业绩10-15万之间，提成4%，即4000-6000元；业绩在15万以上，提成5%，即7500元。
3、一般来说平安业务员十万提成3500。佣金一般是3~4个点左右。保险代理销售人员都是没有固定底薪的，卖多少挣多少。
平安车险给业务员或中介代理返点一般在20%-30%之间，针对车主一般少有返点优惠活动，顶多送个加油卡、礼品之类的。如果有车主返点，可能是业务员个人行为，要警惕购买的车险险种配备是否合理，以及保费是否划算。
据了解，平安贷款提成与个人应聘条件、职位高低、业务能力有关，一般在3%-5%之间，业绩在10万以内，提成3%，即3000元以下；业绩10-15万之间，提成4%，即4000-6000元；业绩在15万以上，提成5%，即7500元。
车险提成是根据自己实际销售的保险进行计算的，销售额多的业务员，整体的提成可能就会高一些。一般来说，每笔业务的佣金是业务量的20%－30%，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。