兄弟们，今天得聊聊顺丰小伙伴们的“打卡新技能”：招行信用卡。先不说额外福利，先说怎么把这张卡加入你手中的“金钥匙”里，跟着我一步步来。
第一把钥匙是“基本信息整合”。别以为申请单很麻烦，其实大部分信息在你日常工作里都能轻松搜集。①个人身份证、②工资流水、③在职证明。顺丰的工作性质让你很容易拿到这三样，记得把每张单据贴上最新的工资条，医院号可选填。
第二把钥匙是“信用分星标”。招行这边主要看你的个人信用得分，顺丰员工作为大户，申卡时可以展示之前的消费记录。务必打开银行APP，查看最近三个月的交易流水，别忘了把老旧不利于信用的账单给清偿掉，先把负债顺利归零。
第三把钥匙是“专项优惠锁定”。招行招行信用卡有新人0元年费抽奖、首年积分翻倍等活动。没错，顺丰员工可以在申请前先看下“员工专属优惠”，利用“顺丰员工企业信用”这一属性，可以一次性锁住更高额度。别让店里忙到手酸，提前准备好所有材料，省掉后期无数次递补的痛。
第四把钥匙是“互动直聊”。招行的在线客服拥有“随时对话”功能，顺丰员工作业途中随时上传资料，客服会迅速回馈需求。要记得拍照片上传，避免“文件模糊”导致卡片审核被延误。顺丰的包裹门也能当作柜台，大家猜猜哪把最易懂？
第五把钥匙是“信用卡首刷游戏”。开卡后，建议在三天内完成一次满额消费，防止触发银行设置的安全门。先是先拿你电脑手动刷“车费”，顺丰司机加班还能直接把卡用招行收银员刷卡，保证快速积分叠加再拿到送餐红包。信用卡分期我们后面再提。
第六把钥匙是“积分最大化”。招行信用卡积分可用于兑换航空里程、酒店折扣等，顺丰员工大批量出差、送货，利用餐费积分堆叠，最终可折现为护照号码票折扣。把每一次点餐都变成一个“加分点”，还有更劲爆的活动等你拿。
第七把钥匙是“一键限额升级”。招行会根据你的消费习惯每月自动发福利：额度+20%或者冻结期改为30天。你可以主动写邮件给客服，说明“顺丰面临大单快递”，请求升级额度。别担心文案要正式，写点“老板+顺丰大客”堆