车险代理人就是保险销售业务员，但是因为跟保险公司没有劳动关系，所以被称作车险代理人。这主要是因为保险公司把保险销售业务进行了外包，保险公司跟代理人的关系就像是批发零售商之间的关系。
1、平安车险理赔网点(营业厅、门店)地址查询方法： 到平安车险官网查询（百度输入“平安车险官网”，即可找到平安车险官网）。
2、第一，我们可以选择在百度地图里搜索：平安保险维修点，来查询离您最近的维修点，地图搜索匹配结果也是按照距离最近来排列的，所以搜索结果很直观的会告诉我们离自己最近的点是哪个，在哪里。
3、你是哪里的？直接95511，打电话问一下，平安最近搞活动，价格还是很优惠的，如果联系我，我给你查一下大体的费用。
1、工作内容 1）帮助顾客识别风险 A、帮助顾客识别家庭风险。B、帮助企业识别风险。2）帮助顾客选择风险防范措施 A、帮助顾客做好家庭财务计划。B、帮助企业进行风险防范。
2、不是。业务人员必须具有一定素质和能力 “想”，即保险销售人员应该具备一定的策划能力。 “听”，即保险销售人员应该具备倾听的能力。 “写”，即销售人员应该具备撰写一般公文的能力。
3、业务员的工作前景平安保险公司业务员所做的主要工作，其实也就是跑业务，然后跟客户取得联系，跟客户去对项目进行一些商谈，把自己公司的产品介绍给客户。
1、提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。（1）交一年保一年的，而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的，一般是年保费的20%左右，年年如此。
2、保险公司的提成不是全部一样的，同一保险公司不同产品的提成也不同，所以比较难回答你的问题，车险，也看保险公司政策，一般商业险的20%-30%。
3、商业车险的佣金一般在15%左右，您看现在人保、平安等保险公司官网都会说网上买车险，立减15%，就是网销和传统渠道的15%的佣金差价。
4、平安车险2500能拿250-625得提成。平安车险提成在10%-25%左右，出售一份2500元的车险，业务员可以拿到250-625元左右的提成，这种提成仅限商业车险，交强险属于国家强制性购买的保险是没有提成的。
5、保险代理人提成第一年是按保费的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%。
6、平安车险给业务员或中介代理返点一般在20%-30%之间，针对车主一般少有返点优惠活动，顶多送个加油卡、礼品之类的。如果有车主返点，可能是业务员个人行为，要警惕购买的车险险种配备是否合理，以及保费是否划算。
不稳定。根据BOSS直聘查询，平安车险电话销售的工资不稳定，是根据提成来算工资的。
需要注意的是，车业务员的主要收入是“底薪＋佣金”，一般情况下，业务员进入保险公司要先经过为期一周的培训，才可以去展业。进入公司后，他们只有前3个月有底薪，3个月后就只有保费佣金和三险，别的就没有什么了。
五险一金，待遇与当地公务员差不多。发展前景，能不被淘汰就不错了，流动性较大，工作压力不小。什么都靠指标说话，有句话在平安查勘队伍中流行“女人当男人用，男人当畜生用”。
电话销售主要还是要靠业绩的，保底工资是不多的，销售只靠保底工资，老板也不会答应的，肯定是要有指标的，每天的通话数，有效通话时间等等。
进行打电话推销，我们可以看到，关于平安车险的电话销售，这个职位的确是非常的具有可执行性的。而且对于这样的一个销售来说，通常都是给别人打电话去进行一些推销，而且面对着这样一些问题来说，工作压力也不是特别的大。
电话行销相对个险，工作环境和内勤一样，几乎不用出门，如果做得好，销售的多（无论是从单量还是保费），甚至不用整点打卡。考核变得和外勤一样。薪资待遇也和内勤一样，有五险一金。在创造价值上来讲，很一般。
这个要看城市吧，北京、上海、广州等地方的保险销售保底工资应该有1500-2000元左右。
在中国平安：新人第一年有800-2400底薪，当然与业绩多少相关。
平安车险电话销售，这份工作待遇，行业内做得好的人，工资月月过万，可也有更多工作业绩不突出人群，工资只有几千元，甚至有一部分员工，月月只能拿到保底工资。