1、根据BOSS直聘查询，平安车险电话销售的工资不稳定，是根据提成来算工资的。
1、一年内的新业务员收入是佣金加训练津贴，不是你理解的底薪加提成。保险业务员没有底薪，也不是提成。一个月能力强几万十几万元没问题，倒霉的一分钱没有的也不少。
2、平安保险业务员的工资看个人业务能力算。半年或者一年的新人鼓励奖金比较多。当然必须达到标准。业务员收入上不封顶。当然没有业绩也没有收入。业绩就是看卖出去的保险险种所得到业绩拿佣金。
3、我查了一下，如果你有打算到平安保险公司做业务员的话，底薪一般是1500元一个月，希望答案对你有所帮助。
根据查询相关公开信息显示，平安产险农业理赔岗每月平均工资在6000到8000之间，有完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、带薪病假等基本福利，以及商业保险、员工旅游、体检等增值福利。
一般来说，正规的保险公司的理赔员还是非常不错的，不仅福利待遇齐全、薪资高，而且企业文化都健全，可以让你学习到很多东西。
没有更好的工作不妨试试。没有专门的理赔员一身多职。正式员工，入职一年后待遇基本工资2000多，奖金不定，五险一金+企业年金，月收入不定，年终奖金不定。二年以后看你自己能力拿工资，工作较辛苦。
待遇：很好。现在新人进去，基本工资应该是2000-3000，还有误餐费+高温补贴+节日费+生日费+加班费+年终奖等等，交五险一金，满一年还有年金和员工保险。工作情况：累。
核心技术岗位正式员工，工作较辛苦，年终奖金2-3W，月收入在3000-5000之间，法定节日有200-500过节费，奖金500-1500，入职一年后待遇基本工资2500+。两年以后看自己能力涨薪。不过在平安理赔部挺辛苦的，不过也很能锻炼自己。
南京平安保险成立于1994年，员工的薪资结构是底薪加绩效，底薪在2000到3000之间。所以，南京平安保险底薪1万不是真的。
中国平安保险职工工资待遇还是不错的，努力一点的话，工资还是挺高的，一般都是3000-1万左右。
一般来说，汽车险续保专员的月工资在3000-5000元之间，具体工资取决于个人的能力和经验。
s店续保专员是有底薪的，只是不同公司的底薪是不同的，底薪的区间大概在1000-3000元之间，想要更多的工资就要促成合作，拿到提成，而且很多公司是有业绩要求的，上不封顶，大部分招聘信息填写的最高工资达到了1万元。
我查了一下，目前大多数保险公司的车险专员月薪一般都在4000-5000元这个水平的，希望答案对你有所帮助。
我的招聘经理说我一个月能拿到6000-10000的工资，三个月就能成为正式员工，我就心动了。第一天是让我了解车险的知识和续保专员的一些话。说实话没那么难。