你想在单位里办张信用卡，可是又不想被“那堆原始条件”整的头疼？别急，我这就给你拆解一遍，让你在公司差点忙到飞起时，还能轻松拿到一张卡，快来跟着我一起扒一扒吧。
首当其冲的就是“单位证明”，通常是单位提供的正式认证文件。你需要拿到公司人事或者财务部门开出的在职证明，里面要明示你的岗位、工号、工资以及在职时间。别自以为“在职证明就行”，公司往往还要附上一份财务报表或工资流水，证明你能按时还款。
接下来，信用卡银行更关注的是“个人收入”。报工资时，一般要求年薪至少30万人民币，还要能提供工资单或税单。若你是项目型工作，能提供项目结款单，也可作为收入证明。记得别只带单件工资单，最好一次性夹带过去三个季度的工资明细，以避免被问问“是不是漏报收入”。
此外，公司星级也会被银行阅读：大企业、国企、央企通常信用更高，因为其客户风险相对低。若你在中小型企业且为业务骨干，银行也会考虑到你的影响力，通常会给你更高的信用额度。但这些都不是硬性公式，发卡行会根据公司审核等级来决定。
在提交材料前，先检视自己的个人信用记录。黑名单、欠款、逾期记录都可能让你被卡片拒免。推荐你使用万信通或芝麻信用等平台自行查询，发现问题及时修复。毕竟，银行想的是“料友友善”还是你直接把钱准备给别人收款？
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说实话，办卡的一个刹那真的像玩下一关游戏：先确认你有合适的游戏节奏（单位资料+个人收入），再经过系统的审核检查（信用评分），最后等着加载成功反馈。只要按步骤跑，按时交费，你就能把信用卡收入常态化，甚至还会在工资卡上多一些“优惠大礼包”和“积分收益”。
到此为止，别忘了把卡放好，别让它跑到软件里消失。更别说以后办卡发卡公司把你当“贵客”，那么你大概在次要业务里就会被重复喊“麻雀牌”来索要上分。毕竟，信用卡办完之后，可别装作你没在改造内在的“卡之非难”，让别人说口碑：“他卡卡补给站，超爽呀”。